FORO: Tu opinión es importante para nosotros

Martha: es necesario que, concluyamos los reportes de inspección de especialidad a más tardar el 15 de noviembre, por lo que no podrás tomar tus días de home office a partir de hoy, de antemano agradezco tu apoyo y te pido me digas qué otra cosa se te ocurre para tener un avance más efectivo en este desarrollo del reporte.

que puedo aportar para que tu desempeño sea mejor para la empresa y como puedo ayudarte para que las actividades en común sean más eficientes y más rápidas?

Agradezco de antemano todo el apoyo brindado del departamento de compras, todo el equipo tienen un excelente disponibilidad, sin embargo, los últimos pedidos se han atrasado 4 días y hasta mas, el producto se necesita con sentido de urgencia, se puede llegar a perder clientes por estos retardos, como podemos apoyarnos para tener una distribución mas efectiva, sin en algo puedo apoyarlos me lo hacen saber.

de antemano agradezco todo su apoyo, saludos.

Cómo puedo apoyarte para lograr los resultados?

Cómo podemos organizarnos ?

Algún inconveniente con lo planteado ?

Como puedo ayudarte apoyarte para que te sientes cómodo y a gusto en e tu trabajo y mejorar tu calidad de servicio, que te sientas motivado a ser mejor persona en lo personal y laboral

¿Crees tus habilidades son bien aprovechados en tu rol actual ?<div>¿Crees que las reuniones en equipo fortalecen tu trabajo?

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Tu desempeño es excelente, me gusta la facilidad para resolver imprevistos, pero necesito que refuerces la comunicación con todo el equipo de trabajo recordemos que los resultados es el conjunto y esfuerzo de todos y si todos tenemos claro el objetivo y el tiempo para lograrlo tanto tu como yo y el resto del equipo lograremos mucho mas.

agradezco y reconozco el esfuerzo que pones en tu informe, sin embargo tenemos algunas areas de oportunidad que debemos de mejorar

Hola. Admiro esto de ti, eres muy eficiente en esta tarea. Qué espero de ti? Qué cambios necesitamos hacer?

¿Qué crees que podría apoyarnos para crear un cambio en la manera de actuar del área? ¿Qué estarías dispuesto a cambiar o hacer para lograr este resultado?

La comunicación con tus compañeros no es buena y eso nos da un problema en el buen desempeño del área en general, todos debemos comprometernos a mejorarla, de continuar podría causar una situación crítica, antes de llegar a este punto debemos comentar y solucionar cual es la causa, aprecio el interés y disponibilidad que tienes, al igual que a tus compañeros.

Estos 6 meses con tu colaboración han sido de empuje.

¿Cómo podemos adaptar más ideas a nuestra área para incrementar el flujo de leads?

En tiempo ¿Cómo podemos duplicar los resultados?

Para ser más efectiva ¿que necesitas de nosotros?

Los objetivos individuales de cada colaborador están directamente relacionados con las metas organizacionales. En los últimos dos períodos no haz alcanzado tu cuota mensual, por lo tanto, es importante que analicemos por qué sucedió y qué cambios podemos hacer para asegurarnos de que tengas éxito de ahora en adelante.

Gracias por tu experiencia en el dominio de alcanzar tus metas de venta dentro del periodo de cortes establecidos, te pido continúes así por un periodo de 2 años , para ofrecerte 1% de incentivo adicional .

¿Cómo puedo ayudarte a mejorar?
¿Qué valor agregado generas?