FORO: Tu opinión es importante para nosotros

Cuéntanos ¿Qué debieras aplicar en tus comportamientos para dar mas autenticidad a tu liderazgo, y así influir en tus colaboradores?

Recuerda aquella(s) experiencia(s) profesional(es) en la(s) que tu autenticidad te llevó a salvar una situación difícil en el trabajo, por ejemplo:

– Cuando la honestidad prevaleció sobre algún error cometido

– Cuando la cordialidad salvó una equivocación con el cliente

– Cuando la humildad de decir “no sé pero deseo aprender” hizo que te brindaran una nueva oportunidad

En este espacio, te pedimos que describas dicha experiencia, y compartas la forma de replicar el efecto de la autenticidad con tu equipo de trabajo:

– ¿Qué valor es el que debes enfatizar como líder para que tu liderazgo se distinga como un liderazgo auténtico?

Te recomendamos no compartir información confidencial de tu organización, pero sí que describas el impacto que se tendría en cultura y negocio con estas acciones y reflexiones que compartes.

¡Mucho éxito!

buen dia para mi la honestidad es muy importante y siempre trato que todos seamos honestos con nosotros mismos.

siempre he dicho que hagamos bien las cosas aunque nadie nos vea ya que al final uno mismo se esta traicionando a los valores que tenemos.

PARA MI LA HONESTIDA ES HABLR Y ACTUAR CON SENCIDERIDA, NO MENTIR ,NO ROBAR Y SOBRE TODO NO HABLAR MAL Y TENER RECPECTO POR NOSOTROS MISMOS

BUENA COMUNICACION Y SABER TRASMITIR IDEAS Y ASI MISMO CONSEGUIR QUE MI EQUIPO ME ESCUCHE Y CONPRENDAN CUALES SON LOS OBJETIVOS A PERSEGUIR PARA TENER BUEN LIDERAZGO

CUANDO ERES CODIAL ES CUANDO MUESTRAS A LOS DEMAS BUEN TRATO UNA MANERA AGRABLE CUANDO DAS UNA BUENA IMFORMACION DE LO QUE EL CLIENTE DEA

LA HUMILDAD ES UNA VIRTUD ES ACEPTAR Y CONOCER TUS PROPIAS HABILIDADES Y CUALIDADES POR EJEMPLO ADMITIR UNA EQUIVOCACION Y SER AGRADECIDOS

Ser honesto con uno mismo sin necesidad de que te estén viendo para serlo y trato de que sean así mis colaboradores

Yo siempre he pensado que el aprendizaje es algo que el ser humano nunca debe de perder ya que es primordial para nuestro desarrollo humano ,nuncA debemos dejar de aprender

La honestidad es muy importante dentro de un equipo de trabajo, ya que ante los errores hay veces que nadie quiere seder y decir ¡ fui yo!

la cordialidad al ciente en resolver un error en sucursal

la humildad de aceptar algun cargo o proyecto y no saber bien a lo que se enfrenta , pero siempre con el entusiasmo y dedicacion , de aprender, “ya que el que no arriesga no gana”….

Un trato amable, con respeto y humildad, eso se distingue la autenticidad, de igual aceptar y aprender de los errores

LA HONESTIDAD ES EL VALOR MAS IMPORTANTE QUE DEBEMOS TENER YA QUE DEBEMOS DE HABLAR Y ACTUAR CON ESTE VALOR, YA QUE SIN EL SE PIERDEN MUCHOS LAZOS, ES UNO DE LOS VALORES PRINCIPALES DE CADA EMPRESA Y EN LA VIDA DIARIA.

ser honesto es lo mejor se te abren más puertas más posibilidades y ganas buenas relaciones eres transparente una persona en quien confiar

Cuando se hizo un pedido a un cliente de un minisplit y no se le vendió la instalación por error le hable al cliente para explicar la situación con humildad y el cliente acepto el error y nos compro la instalación sin ningún problema

En mi anterior trabajo, algo que me ayudo mucho fue la honestidad y el trabajo en equipo , me encontre con un nuevo reto como gerente de sucursal , ya que yo no le sabia al 100 % al area de sistemas y facturacion , las personas del area me capacitaron con la mejor actitud , hicimos una gran equipo ,podria decir que hasta amistad que aun mantenemos .

pienso que uno debe siempre estar abierto al aprendizaje, pero no se puede aprender si no se acepta que podemos equivocarnos o no tener la solución correcta a ciertos problemas, en ocasiones los de nuestro equipo nos pueden ayudar a solucionar de maneras distintas a las que nosotros pensamos, pero somos egoístas y pensamos que nadie sabe mas que nosotros, pero siempre, la gente por mas humilde que sea, o por tener un rango menor, nos enseña muchas cosas, por lo que invito a quien quiere ser un gran líder, mantenerse humilde y aceptar que siempre puede aprender mas, “nunca lo sabemos todo”