FORO: Autogestión

En el caso de un servidor son muy limitadas las formas de. Poder delegar tareas a mis colaboradores , lo que hago es que se encarguen de organizar algún cumpleaños o convivencia y al hacerlo genero confianza en ellos y le ponen mucho empeño para que salga bien

En los indicadores con los que me miden a .i equipo de trabajo, mantengo informado a mi equipo de sus logros y les doy feed back constantemente para que sepan cómo pueden ir mejorando y cuáles son sus metas y resultados de cada uno

En un conflicto laboral, calmarme y dialogar de forma pacífica y buscando acuerdo, resultó en una mejor relación laboral con un compañero de trabajo

Se me ha complicado, pero sigo poniendo en practica en lo personal y en lo profesional la autogestión lento pero voy teniendo mejoría

Si me ha dado resultados, el tener autocontrol aunado al autoconocimiento, mantenerse resiliente y en ocasiones la templanza ayuda bastante ante las adversidades del día con día, tener conocimiento estoicismo (firmeza), pero enfocado en los objetivos a resolver. Las respuestas y soluciones siempre serán más claras y acertadas.