FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

Reconocer lo que percibo como positivo en propuestas de mis compañeros(as) y promover la mejora continua

Interactuar con los líderes que requieren apoyo directamente, si es posible de forma presencial o bien por videollamada para darles el espacio de que expongan sus dudas, pues aunque se hace el ofrecimiento en sesiones o por correo, no todos se acercan personalmente, al interactuar rompemos la barrera de la distancia y ellos se sienten mas cercanos o en confianza para pedir apoyo posteriormente.

En las acciones implementadas considerar siempre el respeto, colaboración, compañerismo y fortalecer integridad y congruencia.

Ser respetuoso e incluyente, generando ambientes de bienestar.

Desarrollo continuo de los colaboradores