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  • costas_ventas@ftepeyac.com.mx

    Member
    junio 30, 2023 at 12:37 pm

    Realizar actividades grupales y escuchar mas sobre las necesidades de cada colaborador

  • EPrieto@medline.com

    Member
    junio 30, 2023 at 1:34 pm

    respetar la inclusion

  • jhvazquez@fypa.com

    Member
    junio 30, 2023 at 3:09 pm

    Ofrecer buena comunicación, respeto, apertura de ideas y sugerencias.

  • jferia@fypa.com

    Member
    junio 30, 2023 at 3:27 pm

    inclusión, participación y respeto

  • Víctor Javier Pardines López

    Member
    junio 30, 2023 at 3:34 pm

    Tener mejor comunicación con mis compañeros, así como apoyarlos en lo que necesiten de mi, para que la empresa pueda cumplir con sus objetivos.

  • JMascote@medline.com

    Member
    junio 30, 2023 at 6:30 pm

    Desarrollar competencias y habilidades de nuestros colaboradores

  • cortazar_ventas@ftepeyac.com.mx

    Member
    julio 1, 2023 at 12:38 am

    Implementar valores dentro del área de trabajo como Respeto, igualdad, honestidad, credibilidad y como resultado se dé la confianza no solo entre compañeros si no de si mismo ya que es un factor importante que limita una idea o visión importante para el equipo o el sistema

  • jmunozz@guanajuato.gob.mx

    Member
    julio 1, 2023 at 10:57 am

    Hay mucho por hacer para considerar y tener un excelente lugar para trabajar, sin embargo, hay acciones que a veces que por simples que parezcan para uno, para nuestros colaboradores no los son, porque ellos están habidos de ser escuchados, de ser entendidos, de que se les tome en cuenta en las decisiones que se toman y que a veces les afectan. Podemos empezar con el saludo a la hora de llegar al centro de trabajo o con despedirse a la hora de salida, así mismo el respeto mutuo es importante.

  • obed.felix@arbours.com.mx

    Member
    julio 1, 2023 at 2:46 pm

    Crear un excelente clima organizacional baso en la confianza y maximizando el capital de cada uno de los colaboradores de la organización

  • tecoman_ventas@ftepeyac.com.mx

    Member
    julio 3, 2023 at 8:39 pm

    estar en mejora constante profesionalmente y personalmente

  • sjuan_ventas@ftepeyac.com.mx

    Member
    julio 3, 2023 at 10:03 pm

    incluir a todos

  • luz.ruiz@arbours.com.mx

    Member
    julio 4, 2023 at 2:20 pm

    hacer sentir un ambiente agradable en la organizacion

  • fcastelazo@guanajuato.gob.mx

    Member
    julio 4, 2023 at 8:53 pm

    Fomentar el saludo cordial, incluyente, ser mas cercano fomentando el dialogo, abriéndome a las aportaciones y apoyar más.

  • michoacan_ventas@ftepeyac.com.mx

    Member
    julio 5, 2023 at 11:49 am

    Tocar base en la cordialidad y respeto, una vez generada la comunicación es plasmar objetivos en común y ajustarlos a necesidad de un buen resultado y satisfacción.

  • iescorcia@fypa.com

    Member
    julio 6, 2023 at 10:01 am

    Escuchar y entender a mis colaboradores, clarificar que se espera obtener con su trabajo y generar conciencia que todos tenemos un solo objetivo en la compañía sin importar a que área pertenezca.

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