FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para que TODOS tengamos un excelente lugar para trabajar?

escuchar, ser empatica, ayudar a mis compañeros, no hacer distinciones y ser amable

Enfocarme en las soluciones en equipo

Escuchar las necesidades de la gente que tengo a mi cargo, apoyarlos y no cerrarme a ideas

Compartir experiencias positivas y negativas para que el personal en la organización dimensione los problemas a los que puede enfrentarse y sea más fácil la resolución de problemas

Estar en constante capacitación y compartir el aprendizaje adquirido con las personas que estén interesadas o que lo requieran. De igual forma, ofrecer mi apoyo respecto a las necesidades o cuestionamientos que surjan.

Compartir mis conocimientos e incluir a todos sin importar el genero, sexo, edad, puesto.

Ser respetuosa, incluyente y apoyar en todo lo que se pueda

Mejorar mi comunicación, capacitarme constantemente para poder compartir mis conocimientos y poder trabajar en objetivos que sean en beneficio de los involucrados, se una manera cálida, cordial, respetuosa y empática.

Compartir lo que sé con cualquiera que quiera aprender

Compartir mis conocimientos y ayudar a todos y cada uno de los colaboradores con los que tengo interacción, así como generar sinergia con mis proveedores para favorecer el sano desarrollo de todas las operaciones.

Tener mas capacitaciones para poder compartir conocimientos y todos tengamos la capacidad de dar solución a los problemas que se presenten.
Ayudarnos y aprender de todos y cada uno de los colabores, ya que todos tenemos diferentes puntos de vista y logar poder tener un mejor potencial humano

Trabajar de forma colaborativa con las diferentes áreas y cumplir los acuerdos generados.

Compartir mis conocimientos y un trato respetuoso hacia todos

Siempre con respeto y tratar de potencializar a cada uno de mis colaboradores, ayudándoles a trabajar en sus áreas de oportunidad así como fortalecer sus áreas con las que ya tienen un buen dominio. Tratar a todos de la forma en hacer ver la importancia de cada uno de sus trabajos, no importando el nivel de ellos.

Escuchar, dar seguridad, compartir experiencias y conocimiento, realizar sesiones de retroalimentación.