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  • MARIA DELIA

    Member
    mayo 21, 2022 at 2:27 pm

    Ser más explicito en ofrecer apertura hacia el equipo en temas laborales y otro como adicional, pero sobre todo además de expresarlo, también llevarlo a cabo , todos los días.

  • JOSE DE JESUS

    Member
    mayo 24, 2022 at 6:40 pm

    respeto por las personas, credibilidad (poniendo el ejemplo) y ser imparcial

  • David

    Member
    mayo 30, 2022 at 5:08 pm

    Predicar con el ejemplo, sobrecomunicar, admitir los errores, ser honesto, empoderar, fomentar la retroalimentación, evitar el favoritismo, ser justo, atajar los chismes, practicar la escucha activa, actuar de forma consistente y buscar el éxito del equipo.

  • Emilio

    Member
    mayo 30, 2022 at 9:39 pm

    respeto, congruencia y asertividad

  • Samantha

    Member
    mayo 31, 2022 at 1:37 pm

    imparcialidad, credibilidad, respeto

  • Ana Karina

    Member
    mayo 31, 2022 at 4:17 pm

    Ser congruente en las acciones

  • Monica

    Member
    junio 2, 2022 at 1:35 pm

    Asegurando la comunicación efectiva con información oportuna y confiable.

  • Luis Eduardo

    Member
    junio 16, 2022 at 9:43 am

    La credibilidad ante todo

  • Enrique

    Member
    junio 16, 2022 at 12:57 pm

    Apertura al diálogo.

    Comunicación efectiva.

    Acercamiento periodico al menos semanal.

  • Enrique

    Member
    junio 17, 2022 at 4:25 pm

    Lo principal, es ser congruente entre lo que se dice y las acciones, poner el ejemplo con respeto.

    Como se menciona en el ejemplo del video una primera impresión buena es muy importante, seguido de eso debe de mantenerse una buena relación mediante enseñanza del método de trabajo de la organización y para lograr esto sabemos que cada persona es diferente, por lo cual lo que hare para incrementar esta confianza será conocer de manera mas personal a cada uno de los colaboradores y usar esta información para generarle una mayor comodidad al trabajar y apertura al decir sus inconformidades o necesidades y exista una retroalimentación en todo el equipo del día a día.

  • Carlos

    Member
    junio 20, 2022 at 12:02 pm

    Cumplir con lo que prometiste, ser equitativo y apoyar a las personas en la mayor medidad posible.

  • Francisco Martin

    Member
    junio 21, 2022 at 3:02 pm

    respeto y la confianza

  • Mayra Elisa

    Member
    junio 22, 2022 at 12:01 pm

    Dedicar tiempo para la interacción y mejorar la relación con mis compañeros, fortaleciendo el trato respetuoso y teniendo coherencia en el decir y el actuar.

  • Daniel

    Member
    junio 22, 2022 at 7:33 pm

    Tener congruencia con lo que hacemos y queremos transmitir con los compañeros

  • Manuel

    Member
    junio 25, 2022 at 1:23 am

    Ser congruente con las acciones realizadas basadas en mis palabras hacia mi equipo de trabajo. Es primordial esto debido a que motiva al entorno s colaborar con uno

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