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FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para incrementar la confianza?
effy griselda Balam Pool actualizado 7 months, 2 weeks ago 507 Miembros · 530 Publicaciónes -
Ser más explicito en ofrecer apertura hacia el equipo en temas laborales y otro como adicional, pero sobre todo además de expresarlo, también llevarlo a cabo , todos los días.
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respeto por las personas, credibilidad (poniendo el ejemplo) y ser imparcial
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Predicar con el ejemplo, sobrecomunicar, admitir los errores, ser honesto, empoderar, fomentar la retroalimentación, evitar el favoritismo, ser justo, atajar los chismes, practicar la escucha activa, actuar de forma consistente y buscar el éxito del equipo.
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Asegurando la comunicación efectiva con información oportuna y confiable.
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Apertura al diálogo.
Comunicación efectiva.
Acercamiento periodico al menos semanal.
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Lo principal, es ser congruente entre lo que se dice y las acciones, poner el ejemplo con respeto.
Como se menciona en el ejemplo del video una primera impresión buena es muy importante, seguido de eso debe de mantenerse una buena relación mediante enseñanza del método de trabajo de la organización y para lograr esto sabemos que cada persona es diferente, por lo cual lo que hare para incrementar esta confianza será conocer de manera mas personal a cada uno de los colaboradores y usar esta información para generarle una mayor comodidad al trabajar y apertura al decir sus inconformidades o necesidades y exista una retroalimentación en todo el equipo del día a día.
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Cumplir con lo que prometiste, ser equitativo y apoyar a las personas en la mayor medidad posible.
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Dedicar tiempo para la interacción y mejorar la relación con mis compañeros, fortaleciendo el trato respetuoso y teniendo coherencia en el decir y el actuar.
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Tener congruencia con lo que hacemos y queremos transmitir con los compañeros
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Ser congruente con las acciones realizadas basadas en mis palabras hacia mi equipo de trabajo. Es primordial esto debido a que motiva al entorno s colaborar con uno
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