FORO: tu mejor acción, ¿qué harás para incrementar la confianza?

Alentar a las miembros del equipo a que tomen sus decisiones apoyar dichas ideas y afrontar juntos las consecuencias. considero que esta parte es fundamental para generar confianza con los compañeros no dejar toda la responsabilidad de las acciones y consecuencias a las personas que lidereas

Personalmente, identificar y atacar esos pequeños detalles que pueden generar desconfianza en los compañeros de trabajo, ya que aunque para nosotros pueden ser normales o hasta lo tomamos como broma, estas actitudes o acciones pueden fomentar una cultura de desconfianza para las personas con las que puede ser tu primera interacción o con la que llevas muy poco tiempo interactuando.

Tener completa atención en conversaciones.

Respeto, credibilidad, ser imparcial. Aprender a escuchar y observar

Ser congruente, respetuoso y colaborativo

Honrar la palabra y acuerdos planteados.
Mantener la credibilidad en mi marca personal

a) Mejorar la comunicación con mis colaboradores y superiores.

b) Generar un ambiente confortable en el trabajo donde perciban que se sientan como en casa

Ser transparentes en todo momento y por tanto honestos, de esta manera nos ganamos la confianza del equipo ya que sabrán que existe esa apertura para expresarse sin sentirse señalados o juzgados.

Fortalecer la confianza del equipo de trabajo con acciones que los hagan sentirse respaldados por la empresa

La confianza se construye con acciones diarias en donde los compañeros pueden ver que la organización cuenta con un ambiente propenso para tener esta fé en todos

Predicar con el ejemplo, si pido algo tengo que poder dar lo mismo o mas de lo que pido

Creo que lo mas importante seria compartir los riesgos y oportunidades con todo el equipo, al mismo tiempo indicarles que es lo que se espera de cada rol y por supuesto indicar como puedo ayudarlos pero tambien indicar que estamos dispuestos a escucharnos y modificar en cualquier momento

Tener sesiones informales con el equipo a fin de conocerlos y permitirles conocerme

Respeto e integridad de mis acciones con mis palabras.

Respeto, valores y credibilidad