FORO: Reconocimiento laboral

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Si vas a hacer algo lo hagas con pasión.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Claro, se dedicaba a ser feliz mientras trabajaba.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

A que sintieran lo importante que son haciendo su trabajo.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Que a pesar de que el no convive con ellos, es un colaborador mas dentro de la empresa y por ello el reconocimiento.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Trabajar con los demás lideres de equipo para organizar una estrategia para preparar el reconocimiento a los colaboradores.

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Justino descubrio la manera de tener pasion con su trabajo , el ser creativo, constructivo con lo existente. Ningun dia era igual a pesar de que era una fabrica de maniquies. La diferencia radica en como afrontas el dia a dia uno es dueño de sus propias decisiones de como ver la vida y en este caso de como ve uno y/o acepta su trabajo.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

DEsde mi punto de vista radica en como acepta, crea y adapta su trabajo a que sea atractivo, divertido e interesante, el daba vida a lo inherte para ser feliz y disfrutar.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

El que fabricaban diferente poses de maniquies a lo cual el aprovechaba para dar vida a su trabajo.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

El impacto fue inesperado dado que no lo imaginaba la reaccion de su equipo al regalo que les dejo.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Considero que puedo hacer mucho, desde pequeños detalles, conversaciones cortas y profundas, el participar en otros foros donde la gente los conozca y sepan que hacen.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Es el dar lo mejor de sí mismo en sus actividades

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si, él definitivamente amaba su trabajo porque el mismo lo hacía divertido y hacia las cosas diferentes a lo que cualquier otra persona las hubiera hecho.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

En realidad, pienso que él se sentía parte del equipo a pesar de no interactuar directamente con ellos,

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Le hicieron darse cuenta que en verdad valoraban todo lo que estaba haciendo por ellos y que si era parte del equipo.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Reconocer esos logros que en ocasiones dejamos pasar y
estar atento a los detalles de cada uno de mis colaboradores para saber el
impacto que causamos en ellos con un simple reconocimiento.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Apreciar lo que haces

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Por que era algo que le gustaba hacer, si lo amaba.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Que los demas amaran su trabajo como el lo hacia.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Fue sorprendente e inesperado.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Ver la forma de que amen lo que hacen

El realmente hacia su trabajo con pasion y amor, su trabajo era su motivacion, lo disfrutaba y hacia que todos lo notaran, hacia un gran dia para cada compañero. Sus compañeros le reconocieron su trabajo y esfuerzo, respondiendole de la misma manera, haciendolo sentir importante y parte del equipo.

Justino amaba su trabajo y lo realizaba con gusto, por eso acomodaba los maniquis según las diferentes ocasiones

Lo motivaba el ver que se sentían bien con lo que encontraban

El impacto fué el saber que aún no conviviendo con los demás, todos se daban cuenta que él estaba siempre ahí.

Primeramente reconocer la labor de todos los miembros del equipo, como tal, y posteriormente reconocimientos individuales por las acciones realizadas, para obtener los resultados del equipo completo

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

Que tienes que disfrutar tu trabajo

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Porque encontraba la forma de hacerlo entretenido, diferente y que aunque no lo vieran supieran que estaba presente y al tanto de lo que ocurría en la empresa.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Hacerlos sentir bien.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Un impacto muy fuerte, porque se dio cuenta que aunque no los viera en persona sabían de su buen trabajo.

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Tener ese tipo de detalles, hacerles saber que estoy al pendiente de todo lo que hacen y que serán reconocidos.

Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video? Es disfrutar tus actividades que haces cada dia, hacerlas con pasión, y sobre todo que ellas siempre llevan un fin.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?, Más que todo disfrutaba hacer su trabajo, su trabajo le da vida y pasión

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?. El trabajo bien hecho, y lo importante que es la para organización.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros? Aun cuando en apariencia no interactuaba con ellos, el hacerles sentir que lo que estaban haciendo puede cambiar la a los demás, y se ve en la forma de acomodar los maniquí. También, conocía la pasión de cada colaborador

¿Qué
podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo? Empezar a dejarles
detalles, reconociendo cada una sus fortalezas, y como sus actividades impactan
en el equipo

Tu trabajo es descubrir tu trabajo, y después entregarte a el con todo tu corazón.

Que tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

R: Amar lo que haces y hacerlo con pasión.

Justino amaba su trabajo? por que?

Encontró la manera de divertirse; exploro y mejoro.

Que motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

Hacerlos ver que eran importantes.

Cual es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Se dio cuenta de que también formaba parte importante de la compañía.

Que podrias hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Empesar a reconocer a los integrantes del equipo de manera sencilla y sincera; generando un ambiente positivo y competitivo.

Me recuerda la frase de buscate un trabajo que te guste y nunca tendras que trabajar, ya que si trabajas en algo que te apasiona no lo sentiras como un trabajo o una carga en si, y al estar en algo que te apasiona sera mas facil transmitir tu emocion, reconocimiento, orgullo a tus colaboradores.

Siempre es reconocer a los demas el esfuerzo que dan, hasta un simple gracias hasta un reconocimiento publico, en papel, dar un dia de descanso.

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

que no importa el trabajo que desempeñes, puede disfrutarlo u odiarlo, es el mismo esfuerzo arap cualquiera de las dos y el resultado es muy diferente
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

Si, porque disfrutaba lo que hacía y aunque fuera a “destiempo” la convivencia con sus compañeros
¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

EL sentirse parte del equipo
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

Se sintió parte del equipo y se veia feliz
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Hacerles sentir lo importante que son para el equipo y la empresa

“Tu trabajo, es descubrir tu trabajo y después, entregarte a él con todo tu corazón.”

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

En lo particular es preguntarse y preguntar al equipo si lo que hacen/ hacemos es lo que realmente nos apasiona, y podria dar mi maximo esfuerzo, sin necesidad de que me lo tengan que estar solicitando.

¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?
Si, porque lo demostraba al hacerlo divertido, no rutinario. y divertirse aun ante su situación.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

la sinceridad, humildad y empatia por los gustos y particularidades de sus compañeros.

¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?
En el video muestra que sus compañeros lo consideraban ya parte de equipo porque el mismo los fue integrando

¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

Identificar las particularidades del equipo y contagiarlos de una buena interaccion laboral creando confianza, lo cual hay, pero hacer que se fortalezca.

Es ver mas allá de las cosas superficiales, reconocer esos detalles del personal en cada accion o actividad que se propongan, distinguir la habilidad y trabajarla

La frase define lo que es la pasión por el trabajo y es justo lo que Justino sentía cuando iba a trabajar. Esa pasión le hacía amar su trabajo y siempre encontrar la forma de dar un extra. Ese extra conectaba a Justino con su equipo y les demostraba el gusto con el que realizaba su trabajo, aún y cuando no interactuaban en el día a día. El reconocimiento a Justino fue el resultado de sus acciones y su pasión y lo que terminó de unir al equipo.

¿Qué puedo hacer yo? Empezar a reconocer ante mi equipo las actitudes y resultados que nos hacen ser un mejor equipo.

¿Qué tiene que ver la frase con lo que acabas de ver en el video?

R: Amar lo que haces
¿Justino amaba su trabajo?, ¿por qué?

R: Claro, motivaba a sus compañeros con gestos y atenciones.

¿Qué motivaba a Justino a reconocer a su equipo?

R: Sentirse parte de ellos y amar lo que hace.
¿Cuál es el impacto para Justino del reconocimiento que le hicieron sus compañeros?

R: Hacerlo sentir parte y que reconocen lo que hace.
¿Qué podrías hacer tu para reconocer el trabajo de tu equipo?

R: Aplicar recompensas al esfuerzo del equipo, quizá no monetarias pero algo que sientan como recompensa.