FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

– Como lo dice en su video , una empresa tiene la función principal de generar productos de calidad que la hagan una empresa rentable y de cuidar de su capital humano ( de su seguridad ) y del cuidado del medio ambiente donde está situado y que sea una empresa socialmente responsable con su entorno ( comunidad ).

-las personas dan lo mejor de si , cuando se sienten parte del equipo de trabajo , que son utiles y que se les toma en cuenta para los logros de la mision , vision y objetivos de la empresa.

-Si , porque si hay un GLPT , LA EMPRESA SE VOLVERA RENTABLE Y CON RESULTADOS POSITIVOS QUE AYUDARAN TAMBIEN AL MEJORAMIENTO DIRECTO E INDIRECTO DE LA SOCIEDAD.

Para que un lugar sea un buen lugar para trabajar necesita tener sentido y coherencia.

Que todas las partes involucadas realmente se integren y aporten algo.

Las personas dan lo mejor de si mismas cuando se sienten capacitadas, tomadas en cuenta y reciben incentivos.

Un gran lugar para trabajar es el lugar en el que nos da gusto y satisfacción lo que hacemos (produciendo con calidad y cantidad) y toda vía nos pagan bien por hacerlo

– La inclusión de su personal en la toma de decisiones, el involucramiento de personal activamente en el proceso demostrando que todos son parte importante del proceso. El permitir que el personal explote sus habilidades y conocimientos debe ser una parte fundamental en su área de trabajo.

– El tener un reto en su área de trabajo que fomente su crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

– No hay duda de que se necesitan GPTW que ayude a motivar a su personal a dar lo mejor de si mismos en un excelente ambiente laboral y con igualdad de oportunidades, todo en el ámbito de la seguridad y la mejora continua.

Un GPTW se hace cuando se toma en cuenta integralmente a los colaboradores, no se pierden de vista los objetivos, misión y visión de la organización. En suma, una cultura organizacional de ganar-ganar.

– El reconocimiento de cada colaborador como persona y no solo como factor de producción.

– individualmente las empresas tienen una función social, una persona pasa más tiempo en su lugar de trabajo que en casa, justo ahí se reflejan proyectos profesionales y personales que sirven al plan de vida de cada individuo.

Las personas que participan en el centro de trabajo, los ideales de la organización, sus líderes.

Mantener un espacio de trabajo sano, en un ambiente de respeto y enseñarle lo importante que es la participación de cada colaborador, podría ser la receta para un great place to work.

Un gran lugar para trabajar es aquel donde existe un bien ambiente, relaciones cordiales con compañeros y jefes. Las personas damos lo mejor de nosotros cuando nos sentimos escuchados y reconocidos.

* Considero que los elementos que hacen un lugar, un gran lugar para trabajar es ser receptivo a la retro alimentación, profesinalismo de los integrantes del equipo, ser empaticos con los compañeros,

* las personas dan lo mejor de sí misma cuando son escuchados por los integrantes del equipo, sienten entusiasmo por el trabajo, inspiran confianza.

* El GPTW se requiere en la sociedad para que sea un mecanismo de trabajo.

¿Qué elementos hacen de un lugar, un Gran Lugar Para Trabajar?

La rentabilidad, los resultados y una buena experiencia de trabajo.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Objetivos claros, buena motivación, Reconocimiento de tu trabajo, Tener presente lo importante que es tu trabajo para el logro de los objetivos, Ambiente laboral sano, Grupo de trabajo en el que todos aporten sus ideas y sean escuchados, Capacitación constante

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Si es necesario el GLPT, es muy diferente salir de una jornada de trabajo de un lugar en el que te sientas satisfecho con tu trabajo, sabiendo que diste lo mejor y que esta encaminado a alcanzar los objetivos que salir de un lugar en el que tu trabajo no es tomado en cuenta, no es reconocido y además con un ambiente laboral pesado.

el potencial humano-las instalaciones-tecnologia

confianza-responsabilidad-liderazgo

lque sean motivados para el logro de metas y objetivos

– En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

considero que la confiana es uno de los principales elementos

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

considero que el que tengan sentido de pertenencia, que se sientan valorados y reconocidos en el día a día.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

si, considero es de suma importancia tener estos lugares, ya que en una empresa se genera rentabilidad , buenos resultados y colaboradores satisfechos

Para tener un buen lugar para trabajar ocupamos ser comprometidos con los objetivos, ser claro y precisos, tener capacitaciones constantes, estar involucrados todos como equipo de trabajo, ya que todos somos GPTW, esto genera confianza y entusiasmo en todo el personal.

En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

-La convivencia con todos los compañeros de trabajo y buena comunicación

¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Los retos y la motivación

la confianza en cada uno de los colaboradores

que las personas dan lo mejor de si y se sienten valoradas y se toman en cuenta a los colaboradores en cada una de las deciciones

Los elementos que generan un gran lugar para trabajar son sus herramientas, cultura y ambiente laboral, así como estructura

En mi opinion el reconocer el trabajo de cada uno de los integrantes de un equipo de trabajo genera un gran place to work

El hecho de que las personas den lo mejor de si mismas es que se trate con respeto, se le de su lugar y se le apoye siempre y cuando sea reciproco

Si se necesita un GLPT