FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar

¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

Colaboradores comprometidos con resultados, productividad y mejora continua del sitio de trabajo.

Instalaciones ergonómicas acorde a las actividades.

Liderazgo y aprendizaje continuo.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Sentirse motivadas con algún tema personal o profesional, confianza en el trabajo, aprendizaje continúo, capacitación constante.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Si

Dandole confianza mediante el respaldo a todos los que conforman la empresa

¿Qué elementos hacen de un lugar, un Gran Lugar Para Trabajar?

Participa en el foro, en donde puedes compartir, con base en tu experiencia profesional y personal, qué elementos los conforman y por qué:

– En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

En mi opinión para generar un Gran Lugar Para Trabajar se requiere de muchos conceptos trabajando en sintonía. Un gran lugar para trabajar seria en mi opinión en el cual puedes explotar todo tu potencial como trabajador, para lograr esto se requiere de sentir confianza en tu equipo de trabajo tanto con las jefaturas como con personal subordinado, esto en necesario para generar sinergia en el ambiente laboral, al momento de tener la confianza en el equipo de trabajo la comunicación aumenta, la gente es mas responsable con sus actividades y se obtienen mejores resultados. Una vez se logran los resultados también es importante el reconocimiento, aunque como se sabe el generar resultados es un deber como trabajadores el reconocimiento siempre alimenta la motivación del personal para continuar obteniendo cada día mejores resultados.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Motivación y disciplina, considero que cuando los colaboradores de una empresa logramos tener estos dos conceptos firmes se logran grandes cosas, es verdad que la motivación juega un gran papel en el desempeño de una persona es sus actividades diarias como el trabajo pero también debemos considerar que la motivación posiblemente no existirá todos los días, en ese momento nuestra disciplina es la que nos ayuda a salir adelante reconociendo que a pesar de la motivación baja que podemos mantener un día nuestras responsabilidades son de suma importancia por lo cual hay que cumplirlas.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Por supuesto, considero que no existe mejor trabajo que el que disfrutas hacer, entonces con Grandes Lugares Para Trabajar podemos alcanzar mayor rendimiento en el personal, ya que el ambiente donde se desenvuelve cualquier individuo siempre interferirá directamente con su rendimiento.

– En tu opinión, ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

El ambiente de trabajo que existe con tus compañeros y superiores, los beneficios y/o atenciones que tiene la empresa y el desempeño que uno puede alcanzar en el lugar de trabajo. Todo esto se agrupa en la cultura laboral.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Una cultura de respeto y valoración al desempeño. Una comunicación y dialogo adecuado entre el equipo de trabajo y lo superiores. Integración en las tomas de decisiones y en los proyectos futuros

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Así es, para que exista un equilibrio entre la productividad y la comodidad al trabajar

– ¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

R: Definitivamente las personas hacen que un una empresa sea un GPTW, pero pienso que también se debe de tener esa mentalidad de implementar cosas que puedan ir mejorando a un lugar para que este se convierta en un GPTW.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

R: El reconocimiento de su labor y la función que tienen dentro de la empresa hace que se sientan motivados.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

R: Claro que si, mientras tengamos GPTW las personas se sentirán realizadas y felices no solamente en el ámbito laboral, también en el familiar, personal y profesional.

Los elementos que hacen que sea un gran lugar para trabajar son:

-Comunicacion efectiva

-Empatia entre coloboradores

-Ambiente de confianza.

Lo que hace que las personas den los mejor de si, es la motivacion propia con la que cuentan.

Si se necesita un GLPT, ya que actualemnte se piensa que el lugar de trabajo es una fuente de estres y malas relaciones, cuando no es asi…

¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

El entorno que se crea y la confianza que transmite.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Cuando se les reconoce su trabajo y el trabajo en equipo para animarse entre ellos.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Si

El ambiente laboral creo que es indispensable para poder alcanzar los objetivos planteados y obtener los resultados deseados en la organización. Debe existir el respeto, la comunicación clara y efectiva, integridad de cada colaborador. Los colaboradores deben sentirse en confianza para compartir sus experiencias y conocimientos en pro de obtener mejores resultados no ser egoísta verlo del tema personal sino como una organización . Se requiere también motivación continua y reconocimiento.

R1= Las personas que lo conforman.

R2= Sentirse identificados con la empresa, sus valores y principios.

R3= Claro. Esto con el fin de mejorar la sociedad y hacerlas crecer

Metalurgica de cobre

Hola mi nombre es Jesus Leon y en mi opinion un GLPT es un lugar donde podamos desarrollarnos profesionalmente, donde seamos escuchados y no haya diferencias entre los mismos niveles jerarquicos, creo que para mantenerse siempre con las ganas de lograr los objetivos es cuando vemos que esos esfuerzos realmente estan valiendo la pena.

• Un buen lugar para trabajar lo hacen la sinergía de los colaboradores y los jefes. Es la actitud que adoptan los colaboradores para ver el cambio roganizacional y el seguimiento e importancia que le dan los jefes para apoyar esos cambios.
• Un factor muy importante es el reconocimiento, eso sigue animando al colaborador a dar su 100%
• Si, ya que el trabajo es dónde pasamos el mayor tiempo de nuestro día.

Buenas tardes,

En mi opinión, para que un lugar sea un Gran lugar para Trabajar, tendría que apegarse a fielmente a los valores que predica en su política así como también que haga sentir a los colaboradores que son más que un número en un papel.

En el ámbito laboral, que una persona de lo mejor de sí misma recae completamente en la motivación que tenga ésta. La motivación puede venir de muchas partes, pero la más importante, a mi criterio, es la que se genera cuando se trabaja con un buen lider. Un buen lider es parte importante del desempeño de las personas en una compañia, tener un claro ejemplo de a quién seguir y saber que ese ejemplo hace las cosas bien, te motiva a querer dar lo mejor siempre.

1.- la rentabilidad, resultados, la confianza y retribución justa por las actividades que se desempeñan

2.- El respeto hacia el colaborador(horarios, descanso) pero también sus deberes con la empresa, el crecimiento continuo, la retribución adecuada para el colaborador, el compromiso de ambas partes y valoración del esfuerzo.

3.- Cuando una persona se siente valorada en su trabajo y tiene libertad financiera, asi como la certeza de estabilidad, puede entregar su 100, sin perder de vista que con libertades llegan ams responsabilidades.

4.- Si

¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?

En el entendido que todas las areas somos un todo y que nuestro resultado afecta a otras areas y el resultado de otras áreas nos puede impactar a la nuestra, pienso que una GPTW debe ser una empresa en la que se trabaje bajo confianza de que cada uno cumplirá con su parte, que todos de forma conjunta aportaran al resultado de la empresa, debe tener personas conscientes del impacto que su aporte puede generar y sumar a la empresa, debe basarse en relaciones honestas, transparentes y frontales, buscando la excelencia y trabajando con pasión.

– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?

Estar en un lugar en donde confían en su compañero, que tienen un ambiente cordial y de colaboración, y que permita el desarrollo y crecimiento con tendencias a aprender más y solidificar conocimientos.

– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?

Siempre que se tengan empresas rentables, se tendrá un circulo virtuoso, en donde se enriquece el mercado, se genera competencia, siempre que una empresa sea rentable va a crecer fomentando mas empleo, y participando en la economía.

-balance entre el gran lugar y metas

– ambiente y pertenencia

-si