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FORO: Un Gran Lugar Para Trabajar
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imparcialidad, respeto, credibilidad, compañerismo, actitud de servicio, conjugados todos estos elementos ayudan a las personas a nutrir sus dones, para crecer profesional y emocionalmente, guiándolos Asia nuevos retos laborales.
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¿Qué elementos hacen que un lugar sea un Gran Lugar para Trabajar?
onar con un buen equpo de trabjo e instalaciones adecuadas para realizar las labores encomendadas
– ¿Qué hace que las personas den lo mejor de sí mismas?
Incentivarlos de alguna manera
– ¿Realmente se necesitan GLPT en la sociedad?
desde luego es necesario que exisan esos lugares para obtener optimos resultados de productividad
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Apreciar el valor de cada colaborador en lo individual y como integrante de la organización, sin perder de vista los objetivos, la misión y la visión de la misma.
Ese reconocimiento y aprecio del capital humano como parte esencial en el camino de logro de objetivos junto a una estructura sólida que permita el pleno desarrollo de potencial y capacidades de cada uno.
El que se les valore en lo que merece su esfuerzo por cumplir los objetivos procurando un ambiente de cordialidad, respeto y trabajo conjunto
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– Rentabilidad y resultados
– En mi opinión seria que sea un lugar agradable para trabajar, rentable y en el que se fomente el crecimiento profesional y personal.
-Reconocimiento moral y monetario a la labor que se desempeña.
Si
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– Organización, comunicación, sentido de pertenencia, logro de resultados.
– Reconocimiento moral a su trabajo, tener la camiseta puesta.
– Por supuesto que si se necesitan GLPT en la sociedad
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Los elementos que hacen un Gran Lugar para Trabajar, considero que es principalmente la preparación y profesionalización de los miembros para generar resultados y alcanzar los objetivos, lo cual generará armonía y empatía en ellos, así como rentabilidad.
Considero que lo que hace que las personas den lo menor de sí mismas, es el compromiso con los objetivos, la misión y la visión del centro de trabajo, si no existe tal compromiso, no hay resultados porque el elemento humano no está dando el mejor de sus esfuerzos.
Indudablemente la vida laboral constituye un aspecto de suma importancia para la sociedad, pues en dicho ámbito el ser humano encuentra la oportunidad de desarrollarse y crecer como ser humano.
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El compañerismo y la actitud del personal al brindar el servicio o al realizar cada función asignada
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En cuanto a los elemento consideró que es necesario que exista compañerismo comenzando desde la persona que sea el líder o jefe del área donde uno labora, recibir su apoyo como persona y como profesionista.
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La disposición que tengamos cada uno de los que integramos el equipo de trabajo
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– TENER UN AMBIENTE CORDIAL CON LOS COMPAÑEROS, SER EMPÁTICOS .
– tener un buen lider que nos apoye en todos los aspectos tanto humanamente como profesionalmente
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EL RESPETO
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las personas dan lo mejor de si mismas cuando se sienten apoyados laboralmente, cuando existe la empatía, cuando hay compañerismo, pero sobre todo cuando el lider es precisamente eso, un lider que ve por todo su equipo.
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– UN AMBIENTE DE COMPAÑERISMO Y UN BUEN LIDER
– QUE SE LES RECONOZCA SU TRABAJO
– SI
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considero que es importante un ambiente agradable, un trato cordial y amable entre los compañeros de trabajo, que sean claras las expectativas acerca de tu desempeño y la comunicación.
La motivacion y reconocimiento del trabajo es lo que hace que las personas den lo mejor de si
si es necesario mejor el ambiente laboral para lograr un mejor desempeño
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el trato amable y cordial,
indicaciones claras,
la comunicación.
si a las personas se les reconoce su esfuerzo estan motivadas para mejorar
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