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FORO: Pinta tu microclima
Karla Pinto actualizado 1 week, 6 days ago 477 Miembros · 502 Publicaciónes -
Motivación, energía y una actitud positiva ante todo caso.
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Empoderado, sobrecargado, entregando resultados y feliz
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ambiente cálido entre los compañeros, nuevos y jóvenes, con algunas situaciones que hacen que pudiera existir algo de caos, pero con el tiempo se soluciona.
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Veo mucho retos que afrontar, veo , microclimas muy variables dependiente de quienes esten presentes, sin embargo siento admiracion y aprecio por mi equipo de trabajo, siento emocion, motivacion, confianza y entusiasmo por los nuevos retos que se avecinan.
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Un buen equipo de trabajo y un clima muy agradable, con algunos retos y cambios para un mejor entorno laboral.
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El microclima de nuestro equipo de trabajo es muy tranquilo, existe mucho compañerismo y confianza entre colaboradores.
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Como en todo proceso de mejora continua se pueden visualizar diferentes climas, unos dias lluvioso y abrumador y otros se respira un aire de tranquilidad que se mueve como ligera brisa.
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Se nota muy variado y colorido un poco enfocado a primavera verano y calidoso.
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buenas tardes, a continuación, mis comentarios.
Algo de frustración porque no ha sido un camino fácil, sin embargo la paciencia y esperanza dan aliento a seguir ya que si, efectivamente ya es palpable algunos resultados y poco a poco se van erradicando costumbres y hábitos obsoletas por una cultura más a fin a un GPTW.
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Sentimientos encontrados, veo crecimiento y desarrollo pero ¿Cuando? en general me siento muy comodo en mi trabajo y mis compañeros.
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Con muchos retos y cambios buenos para mejorar el entorno laboral y ganas de que se cumplan.
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Variedad en retos diferentes personalidades de los compañeros de trabajo, varias areas que acoplar para que funcione lo mas correcto posible
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El microclima que para mí es ideal es aquel en donde las personas se sienten cómodas realizando su trabajo.
No se distraen con cualquier distracción y tienen un objetivo en común.
Podría haber ciertos incidentes durante el proceso pero es parte del aprendizaje que se corrijan por el equipo y sigan interactuando en su jornada.
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