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mucho por hacer y una gran responsabilidad en la realización del cambio
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Se visualiza una ruta clara, pero con retos diarios. Con la confianza de tener un buen equipo para salir adelante ante cualquier situación.
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En efecto existen los microclimas en los diferentes departamentos, necesario que los gerentes de algunas áreas concienticen que la organización es nuestra segunda casa en la que pasamos más tiempo y que dependemos de la organización, esto es, si la organización crece con la cultura de valores que nosotros mismo ocasionamos, también nosotros crecemos de igual manera en viceversa.
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clima depende mucho del día, hay detalles que dependemos de terceras personas y es un mucha la angustia de estar esperando el resultado… y días que puedes tener el control y sacarlo adelante y estar tranquilo sabiendo que en equipo salen los pendientes.
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Definitivamente, muchos microclimas mezclados en un sólo piso, desde tormentas hasta primavera.
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Es complicado siempre tener un microclima como la primavera, pero cada vez que se torna tormentoso es importante la platica de como nos sentimos como equipo y con una buena lluvia de ideas se pueden ajustar los procesos para continuar llevando un clima primaveral.
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Es difícil siempre un clima primaveral individualmente como en equipo y cada vez que el microclima se torna tormentoso, siempre es importante platicarlo como equipo para que con una buena lluvia de ideas se puedan realizar los ajustes necesarios para que nuestro clima siga teniendo luz y eso nos lleve a seguir desarrollando nuestras habilidades individuales y colectivas para poder llegar a tener un microclima estable y en armonía.
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Es un poco desierto, con mucho por hacer y poca claridad de cómo hacerlo
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existe un ambiente bastante retador pero el equipo de trabajo sigue en la misma dirección con capacidad de adaptación a los constantes cambios
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Un ambiente variable, pero en el cual tenemos la posibilidad de adaptarnos y con diferentes áreas de oportunidad
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Un clima muy variado, desde la tormenta hasta la primavera, intentando que éste último sea el que prevalezca.
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el trabajar con diferentes caracteres para para unificar y que todos los empleados esten bajo el mismo clima es el reto
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Es normal que existan distintos microclimas siempre y cuando sepas adaptarte.
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Siempre es bueno tomar retos y este es uno de ellos el estar abiertos a los cambios, adaptarse, renovarse y seguir aprendiendo de cado una de las personas.
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Actualmente, en general el ambiente de trabajo es muy pesado, con diferentes formas de ver las situaciones que se presentan.
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