FORO: Negocio y cultura

– El negocio, es la actividad que se realiza para buscar un beneficio económico o social.

– Cultura, es todo lo que crea el hombre; en el ámbito laboral, son los procedimientos que se establecen y que son susceptibles de mejora, con base a la experiencia adquirida. (Lecciones aprendidas).

Los procedimientos establecidos (cultura de trabajo), son aquellas acciones que deben adoptarse y actualizarse para mejorar el clima organizacional, que beneficien a lideres y colaboradores.

Negocio: Es una organización creada con un nombre físico o moral, qué generalmente tiene una estructura física o virtual, con personal que sigue con un fin de beneficio económico.

En cuanto a la cultura por lo que entiendo es todo lo que nos marca el comportamiento no solo en un negocio sino en la sociedad, creencias, valores, conceptos y ese mar de conocimiento.

.-QUE ENTENDEMOS POR NEGOCIO? Es una transacción entre 2 o mas intercambiando bienes por un precio determinado.

.-COMO PODEMOS ENTENDER CULTURA? Se vio que la palabra viene del latín cultivar la tierra, posteriormente se utilizo en sentido metafórico de cultivar el alma, y hoy también se refiere a la idea de cultivar el progreso y civilización.

.-DE QUE MANERA IMPACTA LA CULTURA EN EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS? Impacta en nuestras practicas, saberes, historia.

.-DE QUE MANERA IMPACTA EL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS EN LA CULTURA? Impacta en los valores y comportamientos que se convierten en un estilo de vida y se llevan a una organización

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Organización lucrativa.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Conjunto de experiencias compartidas entre un grupo de personas.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

Para tener un grado de confianza en el trabajo.

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

En el grado de pertenencia.

<div>¿Qué entendemos por Negocio?
</div>

Actividad o trabajo que se realiza para obtener un beneficio}

¿Cómo podemos entender Cultura?

Conocimientos e ideas adquiridos a través del tiempo.

¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

En el grado de pertenencia

Organización que busca un bien económico y un bienestar a todas las partes interesadas

Cultura se puede entender como las experiencias compartidas a través del tiempo en la cual se desarrollan la convivencia entre los colaboradores

Para que tenga el grado de confianza y la pertenencia a la empresa

El grado de pertenencia y como se sienten identificados con la empresa

organización que da un servicio o un producto, que por lo regular busca lucrar para beneficio de sus colaboradores.

Cultura se puede entender como las experiencias compartidas y aplicación de estas en nuestro día a día.

Impacta en la confianza y la forma de ejecutar una actividad.

en el grado de pertenencia

• ¿Qué entendemos por Negocio?

• Organización que busca un bien económico

• ¿Cómo podemos entender Cultura?

• Experiencias compartidas a traves del tiempo en la cual se desarrollan la convivencia entre los colaboradores

• ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

• Depende del comportamiento para que tengan el grado de confianza necesario para coexistir

• ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

• En las actividades que sean parte de la cultura

1-Organizacion privada que busca un beneficio economico dando un producto o servicio al mercado y teniendo a un equipo de gente que apoye este objetivo a cambio de un salario.

2. Son Practicas, costumbres de un grupo de personas.

3.Impacta de gran manera, en el dia a dia, en la familia, en el trabajo en el escuela, etc.

4.De manera global de los comportamientos.

Negocio o Institución es la entidad, donde los Líderes tíenen que forjar una Cultura que genere una ambiente de confianza a pesar de los retos o desafíos internos y/o externos para cumplir sus objetivos para beneficio de los colaboradores y de la institución y/o negocio

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Ocupación, actividad o trabajo que se realiza para obtener un beneficio, especialmente el que consiste en realizar operaciones comerciales, comprando y vendiendo mercancías o servicios.

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales, mediante la lectura, el estudio y el trabajo.

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

Tiene mucho que ver de que la misión, visión la sepan los empleados de nuestra institución

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?

En mejores resultados como institución.

<div>1. Es la actividad que se realiza con el propósito de obtener un beneficio, normalmente económico</div><div>

2. un conjunto de comportamientos, conocimientos, etcétera que se comparten con un grupo social

3. Impacta sobremanera, la forma de ser y comportarse en el grupo social determina la forma en que te miran los demás

</div><div>

</div>

Se entiende por cultura, conjunto de valores o visión que tiene la empresa para obtener resultados, en beneficio de empresa y empleados

– ¿Qué entendemos por Negocio?

Actividad que requiere atención y dedicación por parte de los involucrados ya que su etimología radica en el “no ocio” por lo que es importante que el nivel de compromiso sea serio de parte de los integrantes del equipo

– ¿Cómo podemos entender Cultura?

Es un conjunto de ideas que deben relacionarse directamente con el propósito de la compañía y al mismo tiempo ser cultivados de manera periódica y todas esas ideas deben tener la capacidad de adaptarse a todos los posibles cambios que puedan presentarse en el entorno de la empresa

– ¿De qué manera impacta la Cultura en el comportamiento de las personas?

Si se es estratégico, principalmente, va a despertar un sentido de pertenencia a la compañía al alinear la cultura organizacional con los objetivos personales de cada integrante del equipo, por lo que en consecuencia, va a elevar el nivel de compromiso e interés de los mismos

– ¿De qué manera impacta el comportamiento de las personas en la Cultura?–

Ya que el término está relacionado con la palabra CULTIVAR, se debe entender que es un proceso y como todo, llevará un tiempo a cada integrante y puede variar, por lo que es importante que la empresa sea muy estratégica al modelar dicha cultura y la haga lo más atractiva posible y desde mi punto de vista dirigida a un target y/o perfil de personas que se tiene la intención de atraer a la marca para poder hacer el dicho proceso lo más ágil posible

Entiendo como negocio la manera en que varias personas buscan un beneficio ya sea económico o de alguna otra índole

Entiendo como cultura lo que queremos lograr en un equipo para realizar mejor su trabajo no solo por el salario si no por la convicción en lo que realizan

Creo que impacta muchísimo en su desempeño y en el que quiera seguir perteneciendo al equipo o no

Impacta demasiado creo yo ya que se busca un mejor lugar donde trabajar y un mejor empleado si el trabajador no tiene la convicción no ayuda a que otros integrantes continúen o fortalezcan la cultura que estamos buscando nos ayude a mejorar el ambiente laboral