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FORO: Microclimas
actualizado 5 months, 2 weeks ago
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Publicaciónes
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La tormenta eléctrica porque puede ocasionar la paralización de todo.
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Porque en ellos se percibe soledad, turbulencia y confusión.
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son lo que representa mi lugar de trabajo
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Desde mi perspectiva, representan como es el microclima en mi espacio laboral y mi entorno.
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La institución esta pasando por un momento complicado a nivel laboral, con una forma totalmente diferente a la que se estaba acostumbrada, lo que proboca un clima duro, tormentoso, donde la comunicación es totalmente nula.
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La tormanta la represento como el inicio de problemas.
El tornado como que los problemas se van acrecentando o complicando.
El desierto falta de compañerismo, como que uno trabaja para sí mismo, no quiere hacer equipo.
El día nublado falta de interés del trabajo por algo que les esta afectando y no es productivo.
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Son los que se identifica el modo clima en la oficina de repente uno y de repente otro y se buscan estrategias para durar más tiempo en el de mejor visión
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Al ser climas en dónde regularmente las personas se sienten en solitario, considero que se son esos climas los que mejor representan ese sentimiento de no estar haciendo las cosas bien.
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por observarse con mejor claridad, luminosos.
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el desierto es soledad,
los truenos incertidumbre, desconfianza
la nieve la carencia de reconocimiento, empatia
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Porque tienen como elemento común que son lugares que no generan un impacto o una imágen positiva a simple vista. Escenarios poco llenos de vida
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Porque producen un impacto negativo
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porque asocio los rayos con los gritos, y considero que donde hay un clima laboral así los colaboradores no se sienten a gusto trabajando.
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la pregunta esta enfocada a la productividad y un desierto se relaciona con algo estéril sin fruto
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Pues el desierto refleja la ausencia total de entendimiento de la cultura. Tal vez son colaboradores que solo sirven para un salario. El frío me representa una actitud pasivo-agresiva. Mientras que el microclima de tormenta es todo lo malo en la convivencia, faltas de respeto y desacuerdos visibles.
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