FORO: Microclimas

Porque reflejan soledad, y en ese estado podrás avanzar solo pero no en equipo. Te deja limitado a tus propios pensamientos sin tener la retroalimentación del equipo.

En el tornado todos se encierran en su entorno y tratan de sobrevivir

elegi tarde nublada, por que en ese micro clima no hay enfoque, no hay animos, no hay retos, solo esta uno viendo el tiempo pasar

De acuerdo a mi experiencia no hay nada más paralizador que la tristeza y el microclima que elegí, tarde nublada, me conecta con esa emoción.

Cuando te sientes en el desierto, es que te vez solo, cuando estás solo es que no eres parte de algo, no te sientes acompañado, apoyado, escuchado, es decir no tienes motivación alguna para hacer lo que haces.

estar en un clima de tormenta o de lluvia con trueno significa que las cosas se están complicando, algo no esta funcionando y la tempestad trae con sigo malos entendidos, toma de decisiones inadecuadas y a la mejor, ofensas o malos tratos innecesarios, que si no esta bien cuidado el motivo por el cuál estas ahí, seguramente todo se caiga y termine en debastación

Considero que son los más complicados para desarrollarse dentro de ese ambiente y crean dificultades a la persona

LA PRIMAVERA ES ALEGRIA

EL ATARDECER ES PAZ, SERENIDAD

Los las mas representativas en mi entorno laboral, ya k si tenemos un buen clima laboral mejor sera el exito en conjunto

SON LOS QUE ME DAN IMPULSO Y PAZ

Desierto: se manifiestan que no existe compañerismo, que son egoístas, aislados de una buena comunicación.

Nublado: que te sientas desmotivado, triste sin ganas de ir a trabajar.

Truenos: que no te sientas cómodo, que tengas temor miedo a realizar tus tareas diarias, que no exista la confianza y la seguridad no sea una prioridad.

porque la gente es menos productiva cuando el ambiente no es el propicio o adecuado para desempeñar sus funciones

El tornado arrasa con todo tanto lo bueno como lo malo.

El invierno si no estamos preparados con elementos necesarios para sobrellevarlo no existen posibilidades de sobrevivir.

El desierto es hostil, se necesita mucha fuerza de voluntad, hidratación y temple para mantenerse en él

se refieren a microclimas donde la producción y el desarrollo del trabajo no seria armónico

porque en la percepción del microclima del trabajo, es determinante la figura del jefe, cuando no se encuentra a la altura del equipo de trabajo y encubre sus deficiencias, asumiendo conductas y actitudes que invisibilicen su falta de aptitud para estar a cargo del equipo de trabajo

porque son los que mas ejemplifican el clima laboral