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FORO: Microclimas
IRVING.GONZALEZ@APYMSA.COM.MX actualizado 5 months, 1 week ago 479 Miembros · 487 Publicaciónes -
Comparte en el foro: ¿Por qué elegiste esos 3 microclimas?
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El desierto es soledad y creo que solos no llegamos a ningun lugar.
El tornado arrasa pero no destruye
La nieve te consume lentamente
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En el tornado por que una ves que estas adentro no sales sin ser lastimado.
La tormenta electrica por que te daña llegando a mutilaciones.
El desierto por que estar solo no haces mucho y te consumes solo
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Me gusto el atardecer porque representa tranquilidad, belleza y satisfacción, creo que eso es lo que se necesita en un buen ambiente de trabajo.
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tornado porque no es bueno trabajar en un ambiente así
truenos con lluvia trabajar así enferma uno por el ambiente
nieve cada vez te lastima mas el frio y no es bueno
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De alguna manera representan la foto actual de como yo percibo en este momento el clima dentro de la organización, cuando este se torna hostil, sin embargo es evidente que no siempre es así y con el paso de este curso se entiende que es responsabilidad de todos el contribuir a ese mejoramiento del clima o micro clima.
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Creo que son los que mas representan en este momentos la situación que pueden afectar el desarrollo de la empresa y nuestro clima laboral.
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Porque son las formas que influyen en tener microclimas negativos como puede ser aislamiento, que puede provocar dejar de ver los objetivos organizacionales
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La tormenta eléctrica, ya que lo interpreto como el recibir múltiples cometarios, informaciones, indicaciones y actividades sin un objetivo estructurado que llegan a generar un clima de estrés en colaboradores.
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Creo que son los que mas representan la situación que pueden afectar el proceso y desarrollo de la empresa para llegar a nuestro objetivo de clima laboral.
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Representan a mi perspectiva la situación en ese momento.
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son las que más reflejan el estado actual
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estar en los extremos me da la sensación de no tener estabilidad emocional para ser productivo.
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Creo que son los que mejor describen la situación del clima laboral, ya que al estar en un ambiente de frustración, enojo etc, no te permite lograr el objetivo.
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