FORO: Mejorando los mircroclimas

La alimentación de ideas, proyectos e inquietudes entre colaboradores y lideres.

instalaciones: mejorar ciertas áreas laborales que ya tiene demasiado tiempo sin renovación.

valores: realizar reuniones donde se impartan además de las políticas, valores que nos identifican como organización.

Líderes y colaboradores.

Comunicación, apertura.

Compartir conocimiento a los colaboradores y sensibilizando a los líderes a fomentar el “ver” el lado humano de sus equipos y ellos mismos.

Líderes y Colaboradores, trabajando procesos en conjunto y mejorar la comunicación.

Líderes y colaboradores, manteniendo comunicación constante con todo el equipo en todo momento.

Relación Líder-Colaborador. Considero que es esencial trabajar en esto porque si no conocemos a la gente que trabaja con nosotros no podemos entenderla como persona ni aprovechar su potencial y apoyarlo a desarrollar sus áreas de oportunidad.

Instalaciones. Normalmente nos preocupamos por tener las mejores instalaciones para los clientes, pero dejamos de lado las instalaciones que se usan solo por colaboradores. Tener instalaciones cómodas para los colaboradores permitiría un mejor desarrollo de sus tareas.

Lideres y colaboradores, compartiendo conocimientos por ambas partes, definir bien os objetivos y metas a cumplir, y como hacer para llegar a ellas, compartiendo opiniones y tomar en cuenta todos los puntos de vista y ver cual es la mejor opción. Hacer que el lider logre que sus colaboradores trabajen en equipo y lograr mejor comunicación y relaciones de compañeros de equipo, asi como compartir logros y motivarlos.

Tener la apertura de compartir

Es importante planear y dar a conocer objetivos, después escuchar a todos los colaboradores y tomar en cuenta los diferentes puntos de vista para que así, se llegue mas rápido al objetivo y que las personas se sientan escuchadas e importantes dentro del ambiente laboral

Reforzar los valores de nuestro código de ética, considero que es el principio de la confianza que buscamos en nuestro personal, mejorar la comunicación en todos los aspectos, por ahora nos encontramos en la etapa de fortalecer al equipo.

el comensalismo y buena comunicación denota entre un mejor clima entre las partes traduciéndose en mayor eficiencia y efectividad

• Esta respuesta fue editada 2 years, 4 months ago por  Elio.

Desde luego lideres y colaboradores.

El estilo de los directivos y la relacion Jefe colaborador. La comunicacion efectiva y la claridad en las ideas promoviendo la participacion de los colaboradores en la toma de desiciones importantes.

Compartir los conocimientos entre los colaboradores sin importar si la relación es vertical u horizontal. Apertura por parte de los líderes para escuchar las aportaciones de los colaboradores.