FORO: Liderazgo Congruente

1.Relacionar las acciones y las ideas que expreso, para no caer en la contradicción

2. Credibilidad y autenticidad para la persona y confianza para la empresa .

3. Alcanzar objetivos, afrontar las decisiones dificiles y ser ejemplo para los demas

4.se destacará por cumplir o llevar a cabo lo que promocionan

• .- ¿Qué es el liderazgo congruente? es pensary hacer lo que decimos2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto? Es ser efectivo oh ser honestos con lo que decimos 3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo. Cumplir con lo acordado, respetar horarios , dar oportunidad de crecimientos ya que a veces les dicen de cambios y al último no se los dan4.- ¿Qué es una organización congruente un grupo de personas que cumplen

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?

Credibilidad y confianza
2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?

La imagen que genero entre lo que digo y hago
3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.

Cumplir promesas

Comunicación asertiva

Honestidad y transparencia

1. Un lider es aquella persona que se preocupa en todo momento por su gente.

2. Es hacerle saber a tu gente que tu estas hi para ellos

3.acsesible , honesto y respetuoso

4. Es aquella que sabe tratar a su personal como es debido y es conciente que el personal son como engranjes que se ocupan a todos para salir adelante

1.- ¿Qué es el liderazgo congruente?

predicar con el ejemplo, y cumplir lo que uno promete
2.- ¿Cuál es el papel de la congruencia en estos tiempos de reto?

credibilidad
3.- Describe 3 acciones de cómo ser congruentes en el trabajo.

decir la verdad

cumplir lo que prometes

4.- ¿Qué es una organización congruente?

una que es creible

Quien demuestra con acciones lo que habla

Muy importante ya que sin ella las personas empiezan a tomar distintos rumbos

Honesto

Sincero

Confianza

Un buen equipo de trabajo que tiene comunicación y confianza entre ellos

1. Es actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2. Lo que hago y digo debe coincidir debe ser lo mismo

3. Lo que hablo cumplirlo, lo que pido ser yo el ejemplo, cumplir en lo que me comenta.

4. Honesta, que se hable con la verdad, ser ejemplo

1. Es actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2. Lo que hago y digo debe coincidir debe ser lo mismo

3. Lo que hablo cumplirlo, lo que pido ser yo el ejemplo, cumplir en lo que me comenta.

4. Honesta, que se hable con la verdad, ser1. Es actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2. Lo que hago y digo debe coincidir debe ser lo mismo

3. Lo que hablo cumplirlo, lo que pido ser yo el ejemplo, cumplir en lo que me comenta.

4. Honesta, que se hable con la verdad, ser

Credibilidad, confianza en el equipo .. hacer lo que digo..

Si eres congruente con el equipo darán mejores resultados.

Ser honesto, cumplir lo que se promete y comunicación

Cuando el equipo trabaja con orgullo y se siente como en casa y así logran mejor resultado

1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo

2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider.

3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza

4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido

1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido

Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentidoEs el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido1. Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido

Es el que es ejemplo a seguir y tiene la confianza de se equipo 2. Que tu equipo tenga esa confianza en su lider. 3. Ser el primero en honestidad, credibilidad y confianza 4. Que lo que se prometa se cumpla en todo sentido

1: Es ser ejemplo en lo realizado

2: Darle confianza a mi equipo y esto se logra con mis acciones

3:Honestidad, confianza y credibilidad

4: Cumplir con lo prometido

1.- Actuar con honestidad con lo que decimos y hacemos

2.- Lo que hago y digo debe coincidir

3.- Lo que hablo cumplirlo lo que pido ser yo ejemplo

4.- Honesta, que se hable con la verdad, ser ejemplo