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FORO: Depósitos y retiros
antonio.sanchez@mm.gmexico.com actualizado 6 months, 2 weeks ago 311 Miembros · 315 Publicaciónes -
DEPOSITO. 1. Asignación de proyectos relevantes; 2. Secrecía en la información obtenida; 3. Lealtad a los lideres; 4. Trato cordial a los subalternos; 5. Agradecimiento sobre el trabajo realizado.
RETIRO. 1. Enterarse de comentarios negativos de si mismo o de personas apreciadas; 2. incumplimiento de compromisos o tareas; 3. Explotación en el trabajo; 4. Asignación de largas jornadas de trabajo; y 5. Amenazar al personal.
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deposito:
brindar confianza, escuchar, tomar en cuenta las aportaciones, dar responsabilidades acorde a competencias, empatía
retiro
desacreditar, ignorar, incongruencias, posponer escuchar a los colaboradores, postura de jefe
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DEPÓSITO
Han reconocido mi esfuerzo
He reconocido esfuerzo de mi equipo de trabajo
Me han enseñado nuevas herramientas de trabajo
Han escuchado mis ideas
han puesto mas gente a mi cargo
RETIRO
No han cumplido con fechas de entrega
no cumplen de manera eficaz sus promesas
No reconocen el esfuerzo de los demas, al contrario lo cargan de mas trabajo.
No reconocen que somos humanos no maquinas y que el derecho es meramente interpretativo
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DEPOSITOS
1. He cumplido con fechas de entrega de mi trabajo
2.-No divulgar información reservada.
3.- Reconozco el trabajo de mis colaboradores.
4.- Se me ha reconocido institucionalmente.
5.- Soy honesto y leal con el equipo de trabajo.
RETIROS
1.- imputabilidad.
2.- divulgar información reservada.
3.- hablar mal de la institución.
4.- Deslealtad por parte de mis colaboradores.
5.- personas que no son congruentes con sus acciones
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DEPÓSITOS
1.- Secrecía
2.- Reconocimiento a mi desempeño
3.- Capacitación constante
4.- Respeto hacia mis compañeros
5.- Reconocimiento a otros colaboradores.
RETIRO
1.- Impuntualidad
2.- Desorganización
3.- Desequilibrio de actividades
4.- Falta de comunicación
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DEPÓSITOS DE CONFIANZA.
1. Llegar a tiempo a las reuniones de trabajo.
2. Entregar oportunamente sus insumos de trabajo.
3. Agradecer su esfuerzo y apoyo.
4. Felicitar sus logros.
5. Apoyarlos cuando lo soliciten.
RETIRO DE CONFIANZA.
1. Cuando los colaboradores no son honestos.
2. Cuando no se cumplen las reglas del equipo de trabajo.
3. No cumplir con los compromisos de trabajo.
4. Tomar decisiones por mutuo propio.
5. No apoyar al equipo cuando se necesita un mayor esfuerzo.
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Deposito. (lo hago)
– puntualidad
– compromiso
– se cumple con lo que se promete o se habla
– se respeta a todos
– se habla directo y sin rodeos
– se tiene tolerancia y se escucha a todos e incluso les pido que sean proactivos.
Retiro [lo hago]
– quien falta a la confianza o a los objetivos de mi zona de trabajo va mermando la confianza.
– No se tolera indisciplinas.
Retiro [lo he visto]
– radio pasillos
– exposiciones de errores en publico al grado de indignar
– no es creíble la palabra de algunos compañeros.
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Deposito
A) Puntualidad.
B) Sigilo.
C) Valores de acuerdo a lo referido por la Institución.
D) Cumplir con lo asignado por mis superiores.
E) Compañerismo y confianza.
RETIROS
A) Impuntualidad.
B) Desconfianza.
C) Referir información en sigilio.
D) Cometer errores
E) No respeto hacia los Usuarios y compañeros
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Depositos:
Llegar puntuales a nuestra jornada laboral.
Ser honestos.
Cumplir con las tareas encomendadas dentro del tiempo establecido.
Respetar a nuestros superiores, compañeros y subalternos.
Trabajar en equipo de forma cooperativa.
Cumplir con los valores de la Institución.
Retiros:
La impuntualidad.
No cumplir con las tareas encomendadas dentro del tiempo marcado.
Evidenciar a otros.
Decir mentiras.
La imparcialidad en el caso de los jefes, al dar preferencia a algunos empleados sobre otros, es decir, tener favoritismos y dar un trato desigual.
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sumar.
reconocimiento al esfuerzo realizado en conjunto
valorado en lo individual es esfuerzo
en las reuniones convocadas se escuchan sugerencias, ideas ( aunque no siempre se apliquen)
comprensión a la problemática que se expone ya sea familiar o laboral.
retiro.
falta de compromiso a la labor asignada
imputabilidad.
falta de respeto
indiscreción
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DEPÓSITO
La puntualidad de mi equipo de trabajo
La confidencialidad con la que puedo tratar la información
La entrega en tiempo de las tareas asignadas
El reconocimiento que me ha sido otorgado por parte de la institución
La confianza que puedo depositar en mis compañeros
RETIROS
El favoritismo mostrado por el superior para con algunas personas
Las llamadas de atención en público
Las mentiras de los superiores
La falta de compromiso de las personas favorecidas por los superiores
La divulgación de información confidencial de algunos integrantes del equipo
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DEPÓSITO.
1. Acato órdenes de mis superiores.
2. Pongo el ejemplo con mis acciones y actitudes.
3. Se avanza en solución de errores.
4. Externo una actitud humana y amable.
5. Doy instrucciones con un sentido humano.
RETIROS.
1. Me tratan de engañar con actividades que sé perfectamente como se deben realizar.
2. Son impuntuales.
3. Me mienten para evadir su responsabilidad.
4. No acatan mis órdenes.
5. No tienen el sentido del compañerismo.
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DEPÓSITO
1. Honestidad.
2. Compromiso.
3. Comunicación efectiva.
4. Comprensión.
5. Atención y lealtad.
RETIROS.
1. Deshonestidad.
2. Falta de compromiso.
3. Nula comunicación.
4. Incomprensión.
5. Deslealtad.
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DEPOSITOS
Acudir puntualmente a mi horario de entrada de labores
Entregar en forma y tiempo los proyectos que se me encomiendan
Escuchar y emitir opinión respecto de controversias laborales
Probidad en cuanto a los asuntos que se ventilan en mi lugar de labores
no dar pauta a continuar con comentarios no favorables al ambiente laboral
RETIROS
Advertir proyectos inconclusos
Retardos en el horario laboral de colaboradores
Falta de fiabilidad en el desempeño de actividades de colaboradores
Comentarios no `pertinentes al ambiente laboral
Falta de empatía de algunos colaboradores
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deposito.
1 responsabilidad con el trabajo.
2 trabajo eficaz.
3 puntualidad.
4 respeto hacia los compañeros y usuarios
5. compañerismo.
RETIRO.
1. trabajo en exceso.
2. chismes.
3. falta de conocimiento
4. soberbia
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