FORO: Depósitos y retiros

D1. Cumplir con las promesas.

D2. Agendar reuniones y darle la importancia necesaria.

D3. Atender las reuniones al 100%

R1. Impuntualidad.

R2. No vivir los valores.

R3.

*Depósito de confianza

Cumplimiento de objetivos

Reconocimientos

Capacitación constante

Respeto

Apoyo para cumplimiento de objetivos

*Retiros de confianza

Impuntualidad a reuniones

Falta de atención a solicitudes

Triangulación de la información

Depósito

A) Respeto a nuestros colaboradores.

B) Ser prudente y profesional, es decir no divulgar información del trabajo con personas

C) Trabajar de acuerdo a los valores

D) Cumplir con nuestras tareas asignadas en tiempo y forma

E) Puntualidad.

Retiros

A) Retroalimentar o evidenciar errores en público.

B) No escuchar a los demás

C) Divulgar información.

D) Mentiras

E) Ser impuntual

Deposito.

Conseguir los objetivos de mi departamento.

Capacitar a mi personal.

Realizar mejoras en el trabajo

Cumplir con los requerimientos que solicita la empresa,

Asistir a reuniones

Retiros

Personal no se involucra en las reuniones de trabajo.

Personas que hacen el trabajo sin verificar si esta bien hecho

Personas no comprometidas

Personas que no dan infoemacion correvcta para corregir problemas

Deposito:

1.- Se me envió a una capacitacion fuera del complejo.

2.- Se ha reconocido mi trabajo en algunas ocasiones.

Depositos:

-Puntualidad en entrega de actividades

-Realizar lo mejor posible mi trabajo

-Apoyar a otros miembros del equipo con algún trabajo o cuando se presenta una dificultad

Retiros:

-No se toman en cuenta las solicitudes de herramientas para poder realizar nuestro trabajo

-Falta de confianza en el equipo

-No comunican las actividades a realizar y lo solicitan a la mera hora para poder cumplir

Depositos:

1. Reconocimiento de esfuerzos y habilidades.

2. Apoyo en capacitaciones.

3. Buen recibimiento.

4. Orientación para solucionar situaciones.

5. Trabajo en equipo.

Retiros:

1. Impuntualidad.

2. Chismes.

3. Evidencias de errores en publico.

4. Deshonestidad.

5. Falta de equidad en cargas de trabajo.

Deposito

Respetar la opinion de los demas

Llegar a tiempo a mis compromisos

Cumplir con lo que digo

Reconocer la particiopacion y esfuerzo de todos

Retiros

Fallas en la comunicacion.

No dar coninuidad a programas establecidos.

Depositos: Retiros:

1.-Cumplimiento a lo Prometido 1.-Favoritismo

2.-Reconocimiento al Esfuerzo 2.-No reconocer la experiencia adquirida

3.-Honestidad y lealtad al trabajo 3.-Congruencia en lo Pactado (acuerdos)

4.-No divulgar Informacion 4.-No hay imparcialidad

5.-Cumplimiento a la capacitacion 5.-Equidad en la carga de trabajo

Depósitos:

Reconocer individualmente.

Reconocer en equipo.

Ayuda al colaborador.

Impulsar al crecimiento profesional.

Escuchar atentamente.

Retiros:

Llamar la atención frente a los demás.

Impuntualidad en reuniones.

No entregar reportes en el tiempo pactado.

Entregar información falsa o mal supervisada.

Generar “chismes” de otros colaboradores.

No fomentar trabajo en equipo.

Valorar las aportaciones laborales que hacer los miembros del equipo de trabajo

Hacer caso a las opiniones imparciales
Valorar siempre el esfuerzo antes que los resultados
Dar incentivos por cumplimiento en metas y objetivos
Dar confianza al equipo de trabajo para tomar decisiones

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Depósitos:

Reconocimiento de mi desempeño.

Considerarme para proyectos del departamento.

Considerar mis ideas y opiniones.

Considerarme constantemente para capacitaciones que fomentan el desarrollo profesional.

Confiabilidad.

Apoyo constante de mis compañeros y superiores.

Retiros:

Sinceramente en el tiempo que tengo laborando en mi empresa actual no he sentido recibir actos de “retiros”.

Retiros

Que mi esfuerzo no sea valorado

Que tengan un grupo de compañeros favoritos

Que mi jefe se exprese mal de mi a mis espaldas

Que se expresen de forma transparente, que oculten cosas.

Pedir ayuda y no ser apoyado, no obtener respuesta

Depósitos

Que reconozcan mi esfuerzo

Que celebremos los logros de todos

Apoyo a los compañeros de nuevo ingreso

Que se me permita seguirme desarrollando

Escucha a mis propuestas, muestren interés en mi desempeño

Deposito

1.- Asisgnación de objetivos.

2.- Cumplir el horario de trabajo.

3.- El reconocer el esfuerzo.

4.- Conocer la habilidades.

5.- Generar Compañerismo.

Retiros

1.- Ocultar información.

2.- No cumplir compromisos.

3.- Hablar mal de los colaboradores.

4.- No poner atención cuando se dan instrucciones.

5.- No facilitar las Herramientas necesarias para una actividad.

Deposito

Confianza

Cursos para superación personal y laboral

Puntualidad

Capacitación para manejo de nuevas herramientas

Reconocimiento a las labores realizadas

Retiros

Desigualdad

Incumplimiento

Desconfianza

No trabajar en equipo

Chismes