FORO: Depósitos y retiros

reconocen mi esfuerzo y de retiro no cumplen con lo que se le encomienda

<div>
</div><div>

depositos: honestidad, responsabilidad, puntualidad, no divulgar informacion, etica profesional.

retiros: impuntualidad, no cumplir con el trabajo, no obedecer indicaciones, proporcionar informacion confidencial, no respetar jerarquias

</div>

Depósitos

1. Comportamiento conforme a la misión, visión y valores de la institución.

2. Cumplimiento de lo acordado.

3. Acciones de mejora para el personal.

4. Reconocimientos a los colaboradores cuando es merecido.

5. Apertura para escucha de los colaboradores y solución de problemas.

Retiro

ÚNICO. Existe exceso de trabajo, pero la contratación de personal y EL PRESUPUESTO DEPENDEN DE UN ORGANISMO EXTERNO.

ejemplos

DEPOSITOS:

Puntualidad

Trato amable – respeto

Discreción absoluta

Disponibilidad

Excelencia en el trabajo

RETIROS:

Impuntualidad

Faltas de respeto

Chismes

falta de compromiso con el trabajo, con el titular y con la Institución

Falta de honestidad.

Depósitos:

Compañerismo que se siente trabajar cuando te apoyan o son empáticos con las cargas laborales.

Honestidad con los compañeros cuando uno se muestra tal como es.

Ambiente agradable, cuando las cargas de trabajo son excesivas o fuera del horario laboral.

Ser discretos con la información que se tiene conocimiento con motivo de la función que desempeña.

Reconocimeinto que se hace por el trabajo

Retiros.

Que no se llega los más altos puestos por la experiencia, capacidad o desempeño en el servicio público, sino por recomendaciones, favoritismo, denostando la calidad en el servicio público.

No se reconoce a las personas que realmente dan un buen servicio público.

No se escucha las necesidades de los servidos públicos en los lugares de trabajo.

No se respetan los horarios de trabajo, son excesivos, no existe el tema de calidad de vida del servidor público.

No se coloca a verdades lideres en los lugares de dirección, o no se les capacita para mejorar las costumbres de la organización.

depósitos: puntualidad, guardar información que no se debe divulgar, compañerismo, actuar conforme a los valores que se deben seguir y escuchar a los demás

retiros: impuntualidad, divulgar información reservada, falta de compañerismo, ignorar en el actuar los valores con los cuales nos debemos conducir e ignorar la opinión de los demás

DEPOSITOS:

*HONESTIDAD.

*CUMPLIMIENTO DE PROMESAS.

*GUARDAR INFORMACIÓN

*ESCUCHATIVA

*RESPETO

Por cuanto hace a ejemplos de retiro, honestamente no es una práctica que se presente en mi lugar de trabajo, tal vez sólo una

*IMPUNTUALIDAD de algún miembro en alguna ocasión.

depósito

1. Confiar en el resultado del trabajo encomendado

2. agradecer el esfuerzo

3. permitir aportar ideas

4. mantener siempre una comunicación en pro de la resolución mas satisfactoria

5. celebrar juntos los triunfos alcanzados en equipo

retiro

1. exhibir ante los demás las defisiencias

2. revisar cada acto que realizas

3. desconocer lo que sucede en su vida

4. evitar tratar con el personal operativo

5. no permitir propuestas de mejoras

depósitos:

Poner tiempo extra para el logro de cometidos

Honestidad

Lealtad

Apoyar a compañeros en tareas que no me corresponden

Compartir conocimiento

retiros:

Deslealtad

Impuntualidad

Practicas egoístas

Ocultar información

Chismes

DEPÓSITOS

1.- DELEGAR

2.- NO PRESIONAR

3.- CONFIAR

4.- FIRMAR SIN VER

5.- ENCARGAR UNA LABOR IMPORTANTE

RETIROS

1.- ERRORES CONSTANTES

2.- MALA ACTITUD

3.- CAMBIAR DE POSICIÓN CONSTANTEMENTE A ALGUIEN

4.- COMENTARIOS MALOS ACERCA DE OTROS

5.- FINGIR

DEPÓSITOS:

El reconocimiento Institucional que he recibido.

El apoyo Institucional

El reconocimiento de mis superiores

La actualización y capacitación constante.

El ascenso que he logrado.

RETIROS

Las envidias de compañeros

La falta de colaboración

La mentalidad de no hacer más de lo que les corresponde

La falta de compromiso.

Los chismes

Depósitos:

Escuchar a mis compañeros y apoyarlos a lograr los objetivos de la institución.

Respetar a mis compañeros.

Ser puntual.

Cumplir con los tiempos de entrega de los trabajos encomendados o realizarlo en tiempo menor al solicitado.

Cumplir con los trabajos encomendados bajo los estándares establecidos.

Retiros:

Evidenciar errores de mis compañeros.

No darme el tiempo en todo momento para escuchar a mis compañeros.

Tener poco tiempo disponible para ayudar a mis compañeros.

No ser en todo momento atento con los usuarios.

Prestar atención a rumores.

Depósito

Cumplir promesas

Ser puntual

Entregar el trabajo a tiempo

Ser honesto

No filtrar información fuera de la organización

Retiro

No cumplir promesas

Ser impuntual

No entregar el trabajo a tiempo

Ser deshonesto

Filtrar información fuera de la organización

DEPOSITO

CUMPLIR CON LAS ENCOMIENDAS EN TIEMPO

REALIZAR TAREAS CON ATINGENCIA.

GUARDAR LOS SECRETOS O PROYECTOS ENCOMENDADOS

RESERVAR INFORMACION A TRAES DE UNA ESCUCHA ACTIVA.

LLEGAR A TIEMPO Y CUMPLIR TAREAS ENCOMENDADAS EN LOS PLAZOS MARCADOS.

RETIROS.

NO CUMPLIR CON LOS HORARIOS DE ENTREGAS .

RETARDAR LOS PROCEDIMIENTOS O TRABAJOS INDICADOS.

COMUNICAR INFORMACION RESERVADA.

SER DESHONESTO.

MALAS PRACTICAS.

APATIA