FORO: Depósitos y retiros

DEPÓSITOS:

1.- Preguntar a mis colaboradores sobre sus inquietudes, incertidumbres o puntos de vista sobre nuestros objetivos

2.-Confiarles o realizar encargos laborales con enfatizando que se les encomienda por su eficiencia.

3.-Manifestar siempre como vendrá la semana en cuanto a actividades.

4.- Felicitar a mis colaboradores cuando ha sido excepcional su trabajo.

5.- Apoyar a los compañeros cuando alguno ha tenido un obstáculo en su trabajo

RETIROS:

1.-De parte de los líderes, a veces ha y poca comunicación con los demás

2.- No hay mucha cercanía con los colaboradores

3.- Falta empatía de la autoridad central sobre la problemática en los recursos materiales.

4.- De momentos puede existir inestabilidad laboral.

5.- En ocasiones personal que no labora en la organización recibe mejor trato que los internos.

Depósitos

1el lugar de trabajo tiene orden

2cumplimos siempre intentando no sobrepasar las fechas límites

3todo lo que se resuelve lo reviso para verificar que sea excelente

4tomo mi tiempo en estudiar cada caso y aportar lo mejor para cada uno

5siempre intento solucionar de las formas más justas y templadas posibles

Retiro

1la exigencia puede ser muy alta

2me comportó en pro de lo racional y la practicadas, donde quizás podría haber un espacio para la empatía

3Los regaños en cuanto a trabajos mal hechos son muy estrictos

4la cantidad de trabajo que recibimos puede ser agobiante para intentar sacarlas en tiempo y forma

5to forma de trabajo es muy estricta y ordenada. Donde quizás podría abrir un espacio a la flexibilidad.

Ejemplos de DEPÓSITO.

Toman en cuenta mis ideas.

Yo tomo en cuenta las ideas de mis compañeros a quien dirijo.

Hay retroalimentación y opiniones para mejorar en el trabajo.

Se fortalece la lealtad.

Se fortalecen los valores.

Ejemplos de RETIRO.

Decrecen los valores en el trabajador.

No hay productividad de su parte.

Impuntualidad.

Relaciones laborales friccionadas.

Errores en la actividad que se desempeña.

Deposito: reconocimiento a mi trabajo, el incluirme en planes institucionales, permitir mi capacitación y actualización.

Retiro: Favoritismo

Depósitos.

La entrega de las resoluciones con la mayor calidad, disponibilidad de tiempo dada la necesidad del trabajo, disponibilidad como recurso humano de apoyo y ser proactiva para la solución de conflictos en el lugar de trabajo, para no detener la función.

Retiros.

La solución de problemas informáticos no son solucionados de forma eficaz, no se proporcionan herramientas necesarias para un eficaz desempeño.

Depósito:

1. Confidencialidad de la información.

2. Congruencia en lo que se piensa y lo que se hace.

3. Puntualidad constante.

4. Actuar conforme a los valores personales y de la institución.

5. Ser diligente y atingente.

Retiro:

1. Divulgación de información confidencial.

2. Ser impuntual.

3. No respetar a los compañeros de trabajo.

4. Ser desleal con la institución.

5. Falta de compañerismo.

Ejemplos de depósitos: ser reservado con la información de los expedientes, ser puntual, tener a tiempo los proyectos de acuerdos, dar seguimiento a elaboración de informes que solicitan otras autoridades, saber escuchar y compartir las experiencias de trabajo

Ejemplos de retiros: no entregar a tiempo la relación de expedientes para remisión al archivo, no elaborar un oficio encomendado, no ser congruente entre lo que se dice y lo que se hace, mal informar a los usuarios de un trámite, llegar tarde varias veces y no avisar

DEPÓSITO

1.- Predicar con el ejemplo y reconocer el desempeño de los compañeros-

2.- Cumplir con los plazos de entrega de trabajo.

3.- Ser puntual en los horarios de entrada de labores.

4.- Actuar con honestidad.

5.- Actuar con transparencia.

RETIRO

1.- Incumplir con los compromisos laborales.

2.- Ser impuntual.

3.- Simular enfermedades para no presentarse a laborar.

4.- Falta de empatía con los compañeros.

5.- Falta de reconocimiento al desempeño de los compañeros.

Deposito:

1) no proporcionar información

2) el respeto mutuo

3) la honestidad ante todo

4) llegar temprano

5) reconocer lo bueno de las personas

Retiro:

1) las acciones que realizan no son congruentes con lo que dicen

2) comentarios mal intencionados

3) favoritismos entre los colaboradores

4) el trabajo no es equitativo

5) no hay objetividad en el trabajo

Depósitos:

Confianza en mis colaboradores.

Generar comunicación entre el equipo.

Permitir hacer propuestas de manera abierta y sin limitaciones.

Escuchar ideas nuevas y formas de resolver determinadas situaciones.

Apoyar y/o enseñar a los compañeros cuando no saben o no pueden resolver algún tema.

Retiros:

Prestar oídos a comentarios mal intencionados.

Falta de cuidado en en determinadas situaciones para no afectar o hacer sentir mal a algunos compañeros.

Permitir la difusión de malos comentarios sin fundamentos.

DEPOSITOS

Reconocen mis aportaciones

Reconocen el cumplimiento de objetivos

Me capacitan constantemente

Un ambiente amable de trabajo

RETIRO

Evidenciar errores

No escuchar a mis colaboradores

No preguntar cómo están sus familias

DEPOSITOS

Puntualidad

Colaboración

Trabajo en equipo

Cumplimiento de actividades

Organización

Observaciones positivas

RETIROS

Mentira

Comentarios de otro miembro del equipo

Altanería

Descuido

Mala atención

DEPOSITOS

1.- puntual

2.- entregar los proyectos en forma

3..- ser reservado

4.- ser empatico

5.- ayudar en los problemas

RETIROS

1.- indiferencia a los problemas de los demas

2.- irresponsabilidad

3,. fuga de informacion

4.- no atender acuerdos previamente consensuados

5.- no ser reciproco

DEPOSITOS

1.- Puntualidad. Llegar a tiempo a las labores

2.- HONESTIDAD.- Actuar con respeto, sinceridad y compañerismo

3.- No divulgar los acuerdos internos del lugar de trabajo.

4.- CONFIANZA.- tanto interna como el generarla para con los usuarios

5.- EMPATIA.- para resolver no solo con las situaciones internas que se presentan sino con el servicio al usuario.

RETIROS.

1.- Las mentiras

2.- las promesas sin cumplir “EL HOMBRE ES SU PALABRA”

3.- La impuntualidad

4.- Divulgar los acuerdos internos

5.- La indiscreción

Depósito de confianza:

Cumplo con mis promesas de trabajo.

Llego a tiempo al trabajo.

Mantengo la confidencialidad de los asuntos.

El personal mantiene la confidencialidad de los asuntos.

Resuelvo las sentencia a tiempo.

Retiro:

No comenzar a tiempo las audiencias.

Que no suministran equipo de computo actualizado para realizar el trabajo.

No se realicen audiencias grabadas por inasistencia del operador de equipo de videograbación.

Que no den cuenta a tiempo de los acuerdos.

No se atienda a tiempo a los usuarios.