FORO: Descubrir y desarrollar talento

Elige a un miembro de tu equipo y describe tres fortalezas claras que posee, recuerda respaldar cada fortaleza con comportamientos y ejemplos recientes donde esa fortaleza se manifestó y plantéate un diálogo con esa persona que siga los siguientes pasos:

1. Comunícale sus fortalezas, descríbele donde y cuando las has observado en acción.
2. Da valor a cada fortaleza, aclarando el impacto que tiene en los resultados de la empresa y/o en el equipo.
3. Pregúntale si ya era consciente de ellas y cómo se siente con la idea de descubrir a otra persona en el equipo que también tenga ese talento y no lo sepa.

Una vez lo hayas hecho, te pedimos compartas en la plataforma ejemplos de fortalezas y de comportamientos concretos, así como de los impactos que tienen esas fortalezas en resultados y/o equipos.