FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?

Los retos se han magnificado debido a la pandemia que se ha vivido, ya que debemos ser empáticos con nuestros compañeros de trabajo y en en casa debido al home office y que esto se vuelve en poder determinar el separar las cuestiones laborales de las personales y ser eficiente en ambas partes.

a) Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones.

opcion “B”, y creo es muy importante que nuestras palabras siempre sean congruentes con nuestras acciones

Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones, hay que analizar y proponer para hacer las cosas mejores

Es retador, la cultura GPTW en la organización en la que desempeño mis funciones ha permeado ya por algunos años.

b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

Es retador, cuando la misma gente te pone trabas por traer una mentalidad distinta. Y apesar de tener cosas en contra, si crees que tu mentalidad y las acciones que estas poniendo son las correctas pues debes seguir con la misma forma de pensar.

Es retador pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones

Es muy retador cuando no te dejan participar libremente e implementando acciones que afectan los intereses de otros dentro de la organizacion

Es retador pero con nuestras acciones podemos lograr cambios en la forma de ver las cosas de los colaboradores .

Es retador el realizar un cambio, sin embargo considero que no es imposible lograrlo.

b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

Cuando pones el ejemplo las situaciones pueden ser menos complicadas y se puede lograr cambios significativos.

b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

Nuestro ejemplo puede ayudar a generar cambios positivos

Es realmente retador

b) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones

sobre todo si todos comenzamos por poner de nuestra parte para conseguirlo. Al final del dia merecerá la pena con el beneficio del bien en común y hacerlo siempre en pro de un mejor clima labora, respetando y apegándonos a los valores de la empresa misma.

Muy retador por la distancia