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FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?
effy griselda Balam Pool actualizado 7 months, 2 weeks ago 543 Miembros · 605 Publicaciónes- "el
- #Autoconocimiento
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- actuar
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- calidad
- como
- con
- cultura
- dar
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- del
- disrupt
- efectos
- ejemplo
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- en
- entienden
- equipo
- es
- generarse
- HAY
- HUVICA
- importancia
- la
- liderazgo
- lograr
- los
- m
- medio
- muchas
- muy
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- nuestras
- para
- pero
- persona
- por
- Positivo
- procesos
- pueden
- puntual
- Que
- recursos
- retador
- seguimiento
- siempre
- un
- veces
- visibles
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Es retador pero si se pueden lograr grandes cambios con nuestras acciones, predicando con el ejemplo
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Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
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Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones y verlo también en nuestros compañeros
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b, me he dado cuenta que es difícil pero no es imposible, es permear hacia toda la organización la misma actitud
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b) Es retador, pero sí pueden generarse algunos efectos.
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Es retador pero siempre se puede generar algunos efectos con nuestras acciones
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Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones.
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Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.
Si puede llegar a ser un gran RETO, pero obviamente esa dificultad, esta basada en que tanta voluntad de crecimiento se tiene de manera corporativa, de equipos d etrabajo e individualmente, si cumplimos al menos con uno de estos 3 puntos, considero que si es muy posible generar buenos resultados y cambios en genral.
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Los efectos visibles se logran poniendo el ejemplo, es necesario primero que nada entender que las personas tienen una vida que debe ser equilibrada, por lo que si no se entiende eso, las acciones que realizaremos se enfocarán en lo que uno piensa y esto puede ocasionar algunos efectos, es por ello que las acciones deben ser pensadas en el bienestar de la empresa y de sus empleados
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Es muy retador ya que es muy obvio generar efectos visibles en la cultura laboral con todas las acciones realizadas.
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Considero que es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones, por lo cambios que ello conlleva, los cuales impactan de manera personal y en el equipo de trabajo, así como en el ambiente laboral.
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Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones
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LO MAS IMPORTANTE ES PREDICAR CON EL EJEMPLO
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Es retador, pero se generan efectos a nuestro al rededor con las acciones que tomanos
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Es retador poder lograr ver los efectos y acciones en la cultura
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