FORO: ¿Cuán retador es, realmente, mejorar el clima y cultura de trabajo con nuestras acciones?

Si es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones, puesto que cada persona tiene diferentes maneras de pensar y diferentes culturas .

No es tan retador , realmente se generan muchos efectos con nuestras acciones, puesto que se fijan en lo que hace o como actúa un líder a seguir,hay que poner buenos ejemplos

Es un reto lograr que nuestras acciones tengan como repuesta reacciones positiva..

Las acciones que nosotros hacemos, ante cualquier situacion..es el ejemplo a ser a nuestro equipo de trabajo..

Es retador , pero recuerde cada acción lleva una reacción

Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras accion y con base a nuestra experiencia en mi ambiente de trabajo.

Es muy retador

No es tan retador sabiendo tratar a las personas, aunque hay sus excepciones y puede llegar a ser dificil.

ES RETADOR, PERO PUEDEN GENERARSE ALGUNOS EFECTOS CON NUESTRAS ACCIONES

SOBRE TODO CUANDO ENCUENTRAS CIERTA RESITENCIA AL CAMBIO, CUANDO LAS AREAS ESTAN ACOSTUMBRADAS A VER SOLO POR OBJETIVOS PARTICULARES; LA INTEGRACION Y COMUNICACIÓN SON CLAVES PARA MEJORE TODO UN CLIMA LABORAL.

Es muy retador cuando se propone lograr efectos positivos que mejoren el entorno laboral

Es retador, por complicaciones debido a casos ajenos a nosotros pero pueden generarse efectos con nuestras acciones, ya sea a corto o largo plazo.

B) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

Es retador, pues implica que hagamos cambios en acciones que el personal tiene muy arraigadas. Los cambios positivos para mejorar la cultura y el clima laboral deben hacerse desde arriba, no sólo personal operativo, tambien supervisores, gerentes y administrativos.

Si es retador

Si es muy retador y pero aun así pueden generase algunos efectos con nuestras acciones

Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras accionesEs retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones