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  • Alma Elizabeth García Rodríguez

    Member
    agosto 8, 2022 at 12:51 am

    Si es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras acciones, puesto que cada persona tiene diferentes maneras de pensar y diferentes culturas .

  • Alma Elizabeth García Rodríguez

    Member
    agosto 8, 2022 at 2:03 am

    No es tan retador , realmente se generan muchos efectos con nuestras acciones, puesto que se fijan en lo que hace o como actúa un líder a seguir,hay que poner buenos ejemplos

  • Letty Cerezo

    Member
    septiembre 5, 2022 at 3:36 pm

    Es un reto lograr que nuestras acciones tengan como repuesta reacciones positiva..

  • Letty Cerezo

    Member
    septiembre 5, 2022 at 3:42 pm

    Las acciones que nosotros hacemos, ante cualquier situacion..es el ejemplo a ser a nuestro equipo de trabajo..

  • Ruben

    Member
    septiembre 6, 2022 at 1:21 pm

    Es retador , pero recuerde cada acción lleva una reacción

  • Sarai

    Member
    septiembre 6, 2022 at 6:39 pm

    Es muy retador el lograr efectos visibles en la cultura con nuestras accion y con base a nuestra experiencia en mi ambiente de trabajo.

  • Miguel

    Member
    septiembre 6, 2022 at 7:14 pm

    Es muy retador

  • Eva

    Member
    septiembre 6, 2022 at 10:56 pm

    No es tan retador sabiendo tratar a las personas, aunque hay sus excepciones y puede llegar a ser dificil.

  • vmolina@gruponovelda.com.mx

    Member
    septiembre 7, 2022 at 11:03 am

    ES RETADOR, PERO PUEDEN GENERARSE ALGUNOS EFECTOS CON NUESTRAS ACCIONES

    SOBRE TODO CUANDO ENCUENTRAS CIERTA RESITENCIA AL CAMBIO, CUANDO LAS AREAS ESTAN ACOSTUMBRADAS A VER SOLO POR OBJETIVOS PARTICULARES; LA INTEGRACION Y COMUNICACIÓN SON CLAVES PARA MEJORE TODO UN CLIMA LABORAL.

  • Robero

    Member
    septiembre 7, 2022 at 3:43 pm

    Es muy retador cuando se propone lograr efectos positivos que mejoren el entorno laboral

  • Elianeth

    Member
    septiembre 8, 2022 at 3:10 pm

    Es retador, por complicaciones debido a casos ajenos a nosotros pero pueden generarse efectos con nuestras acciones, ya sea a corto o largo plazo.

  • Reyna

    Member
    septiembre 8, 2022 at 10:59 pm

    B) Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones.

    Es retador, pues implica que hagamos cambios en acciones que el personal tiene muy arraigadas. Los cambios positivos para mejorar la cultura y el clima laboral deben hacerse desde arriba, no sólo personal operativo, tambien supervisores, gerentes y administrativos.

  • Karen Andrea

    Member
    septiembre 9, 2022 at 2:13 pm

    Si es retador

  • Karen Andrea

    Member
    septiembre 9, 2022 at 2:19 pm

    Si es muy retador y pero aun así pueden generase algunos efectos con nuestras acciones

  • Alfonso

    Member
    septiembre 9, 2022 at 2:31 pm

    Es retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras accionesEs retador, pero pueden generarse algunos efectos con nuestras acciones

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