Tagged: #empatía#asertividad, #lider, 1.-, 2.-, 3.-, a, acción, al, asertiva, asertividad, asertivo, asertivos, aumenta, colaboradores, Comunicación, comunicar, con, confianza, credibilidad, da, de, directo, empáticos, empoderar, en, generará, HONESTIDAD, Honestidas, humanidad, influir, Integración, interpretación, la, las, los, MejoraContinua, mejorando, mensaje, misión, motivacion, poca, PRODUCTIVIDAD, resultados, seguridad, ser, siempre, situaciones, transmitir, ue, una, VERDAD, visión, y
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FORO: Comunicación en Grande
Jessica Guadalupe Mar Vazquez actualizado 2 months ago 1,104 Miembro · 1,234 Publicación- #empatía#asertividad
- #lider
- 1.-
- 2.-
- 3.-
- a
- acción
- al
- asertiva
- asertividad
- asertivo
- asertivos
- aumenta
- colaboradores
- Comunicación
- comunicar
- con
- confianza
- credibilidad
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- directo
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- generará
- HONESTIDAD
- Honestidas
- humanidad
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- Integración
- interpretación
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- MejoraContinua
- mejorando
- mensaje
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- motivacion
- poca
- PRODUCTIVIDAD
- resultados
- seguridad
- ser
- siempre
- situaciones
- transmitir
- ue
- una
- VERDAD
- visión
- y
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Hablar con la verdad, ya que esto genera confianza entre los colaboradores
Asegurarnos que la o las personas que reciben el mensaje lo entienden tal como fue emitido, que entienden el objetivo del mensaje
Genera confianza y se percibe empatía entre los involucrados
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1-La comunicación es una pieza fundamental en toda organización , esta debe ser directa y concreta para lograr mejores resultados.
2-Es aquella en la que se logra u obtiene el fin buscado , debe ser dirigida a todos los niveles de igual forma.
3-El mensaje que se logra con un mensaje autentico genera confianza y seguridad con todo los colaboradores del personal.
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La comunicación es la plataforma del funcionamiento de la empresa.
Que el mensaje sea claro conciso y se tenga la certeza que se entendió.
La confianza en el lider.
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¿CUAL ES EL PAPEL HOY DE LA COMUNICACION EN LA EMPRESA?
La comunicación es un factor fundamental, el cual va ligado a la productividad y rentabilidad.
¿CUAL ES LA COMUNICACION EFECTIVA ?
Es la forma de trasmitir de manera concisa y clara a nuestros colaboradores a donde queremos llegar y como se logra.
¿CUAL ES EL IMPACTO DE UN MENSAJE AUTENTICO PARA INFLUIR EN TUS COLABORADORES ?
Influye en la confianza en los colaboradores
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1. Hablar de una manera simple, sincera, autentica y honesta en la situación que puede atravesar la empresa.
2. Tener un comunicación real con los colaboradores, de confianza y conectar con el corazón de la gente.
3. El sentimiento de pertenencia y saber que los lideres se preocupan por sus colaboradores, esto genera confianza y correspondencia.
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Comunicación clara precisa y de calidez-calidad
esto generara en ellos un compromiso y sentido de pertenencia al equipo de trabajo y llegaremos a las metas como grupo empresarial.
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PAPEL DE LA COMUNICACION EN LA EMPRESA? presentar la misma información veraz y autentica en los distintos niveles de jerarquía, desde los gerentes a los operadores, para encaminar los esfuerzos en la misma dirección
COMUNICACION EFECTIVA? asegurar que la información sea escuchada y entendida, sin problemas en el canal de comunicación, con el fin de que la información no sea alterada..
IMPACTO DE MENSAJE PARA INFLUIR EN LOS COLABORADORES? generar un ambiente de confianza y empatía entre los colaboradores y el líder. lo que ocasionara que haya impacto en la información sea comprendida y adoptada como veraz..
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Contesta en el foro las siguientes 3 preguntas:
¿Cuál es el papel HOY de la comunicación en la empresa?
Siento que la comunicación juega un papel fundamental en la empresa. Las empresas están llenas de relaciones (jefe-empleado, empleado-empleado, etc.), y como en cualquier relación sana y fuerte la comunicación es fundamental.
¿Qué es la comunicación efectiva?
Una comunicación efectiva es la que no crea confusión, la que su mensaje llega de forma clara al receptor.
¿Cuál es el impacto de un mensaje auténtico para influir en tus colaboradores?
Motivación, lealtad, sentirse identificado con el equipo. Entre muchas más motivaciones positivas para el equipo.
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La comunicación es la base de toda empresa para que conozcan la dirección y el enfoque de nuestra empresa
Hablar con la
verdad y de manera auténticaEs hacer que tu colaborador sienta una pertenencia a la organización, para que pueda corresponder a esa confianza con la te comunicas
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R-1.Hoy por hoy la comunicación es factor FUNDAMENTAL para la organización, es crucial para mejorar los resultados.
R-2. Debe ser clara y transparente para evitar confusiones, la persona que la recibe la debe procesar y entender de manera inmediata.
R-3.produce confianza y proximidad con el equipo
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R-1. Hoy por hoy la comunicación clara y precisa es fundamental para el resultado de una organización.
R-2. Debe ser clara y transparente.
R-3. Genera confianza y proximidad con el equipo
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R-1.Hoy por hoy la comunicación es factor FUNDAMENTAL para la organización, es crucial para mejorar los resultados.
R-2. Debe ser clara y transparente para evitar confusiones, la persona que la recibe la debe procesar y entender de manera inmediata.
R-3.produce confianza y proximidad con el equipo
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¿Cuál es el papel HOY de la comunicación en la empresa? La base principal para toma de decisiones y guiar para lograr los objetivos
¿Qué es la comunicación efectiva? Aquella que es concreta y que tiene un objetivo claro a comunicar.
¿Cuál es el impacto de un mensaje auténtico para influir en tus colaboradores? Alto, mientras mas autentico el mensaje puede ser mejor recibido y comprendido por el colaborador
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¿Cuál es el papel HOY de la comunicación en la empresa?
Comunicacion efectiva y clara
¿Qué es la comunicación efectiva?
Transmitis el mensaje de manera clara e inculcar la misma vision y objetivo de la empresa
¿Cuál es el impacto de un mensaje auténtico para influir en tus colaboradores?
mas motivacion
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R1_Tener de manera correcta la información, esto con la finalidad de poder trasmitir los objetivos
R2_La comunicación efectiva es un tipo de comunicación en la que conseguimos transmitir el mensaje de una forma entendible y muy clara para el receptor.
R3_ Cumplir de manera correcta los objetivos
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