FORO: Compartiendo una experiencia

Trabajo diariamente para tener un buen clima laboral..por fomentar el respeto…la comunicación el aprendizaje continuo….trabajando para lograr que cada miembro de mi equipo se sienta motivadas al realizar cada actividad diaria que debe desmpeñar.

Generar un buen clima laboral ,los colaboradores se sienten mas motivados a realizar su trabajo

inmediatamente se genera un mejorar clima laboral , yo les digo que la comunicacion es directa y a dos vias que no hay pregunta tonta , solo tontos que no preguntan y si se sienten con la confianza de abordar cualquier tema ya les dije si tienen una duda es muy valida preguntar y si se sienten mas contentos y motivados para realizar sus actividades

tienen la confianza de acercarse y preguntar y sugerir cualquier idea para mejora

En efecto el ser positivos auténticamente produce un efecto positivo en todos los aspectos de la vida, sin duda es un atributo que no puede faltar en un líder.

CUANDO UN LIDER MUESTRA BUENA ACTITUD SE TRASMITE ESA ACTITUD POSITIVA A TODOS LOS COLABORADORES Y ELLOS ANDAN MAS ENTUSIASMADOS EN HACER BN SU TRABAJO

las dos, en la forma en que actuas lo trasmites a tu equipo de trabajo, positividad genera mas positividad al igual que lo negativo genera negatividad por eso la importancia de mantenerte positivo ante cualquier situacion.

Los colaboradores te dan la confianza y por ende se comprmeten mas para el logro de los objetivos

Mi equipo está motivado, integrado, nos escuchamos,hablamos etc

Cuando un lider es positivo el resto del equipo se anima inyectas energia y compañerismo confianza para poder dialogar

si yo soy positiva por ende mis colaboradores se sentiran motivados y con la confianza de realizar sus labores de la mejor manera a la primera vez.

El llegar a una sucursal o cedis y ser recibida con noticias de sus familias o de ellos mismos que les pasó, percibir ese entusiasmo y agradecimiento me lleva a continuar llegando con actitud positiva. Ellos son importantes y estan en primer plano.

Me gusta mucho ser positivos con mis colaboradores para mantener un hanbito laboral para trabajar de buena manera y que se sinetan en confianza para que no vayan de mala gana a trabar

Hasta hoy me consideraba una persona positiva, sin embargo al mirar este vídeo creo que aún me falta ser un líder positivo, no había notado que me quejaba mucho y esto es lo que les transmitía, a pesar de todo si se acercan y tienen la confianza de hablar de cualquier tema conmigo, considero que tenemos buen ambiente laboral, pero si consideró que tengo que dejar de quejarme y enfocarme en motivar para mejorar los resultados.

Generas un mejor ambiente de trabajo, los compañeros estan mas abiertos a las expresar sus inquietudes y estan mas motivados a realizar todas sus tareas de la mejor formar