FORO: Compártenos tu reflexión

1 Para que sepan que siempre abra alguien los respalde ante cualñquier situacion que pueda ocurrir

2 no se llega al objetivo deseado se debe visializar hasta donde se quiere llegar con lo propuesto

3 se viene todo el esfuerzo abajo ya que cada persona es importante para llegar al resultado deseado

1.- la importancia de que un lider siempre este presente en su area y el trabajo con su equipo son como se dan los resultados del dia, es muy importante que ellos vean que somos parte del grupo.

2.- el equipo estaria desorganizado, no mostrando ningun resultado, es importante que el lider trabaje con el equipo para que asi tambien ellos,se sientan seguros de lo que estan realizando.

3.- el trabajo en equipo es lo que ayuda a que no se tenga ese tipo de divisiones, no tenemos porque distinguir, la raza, color de piel, religion, sexualidad. esos son palabras que no esta acordes en el mejoramiento del area.

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo

El ser un líder presente ayuda a que la persona se sienta acompañada, protegida y en confianza de saber que si en algún momento se equivoca, habrá una persona atrás que confiará en él y lo respaldará.

Lo que eventualmente hará que la persona sienta tanta conexión con su líder que empiece a crear su propio criterio que le permita resolver problemas, tomar decisiones y así quitar el peso a su líder.

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

No hubieran avanzado y nunca hubiera podido lograr esa armonía y complicidad en su equipo. Hubiera fracasado en el intento de cualquier tarea.

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

Jamás hubiese trascendido, jamás habría sido líder, porque un verdadero líder no distingue razas, color de piel, sexo, edad, etc… el verdadero líder se enfoca en la persona y en su capacidad de ser grande.

1,. Muy importante, ya que con esto fomentas confianza, comunicacion.

2.- No se hubiera logrado y no hubiese terminado con los conflictos, no hubiera tenido exito.

3.- Seria uno mas y no hubiera hecho o marcado la diferencia.

1. Un líder en presencia con su equipo, genera seguridad al percibir el apoyo constante y la motivación del equipo se mantiene alta y competitiva.

2. Al no tener claro el objetivo, tampoco tendría claro hasta donde puede llevar a su equipo y lograr las metas.

3. No habría generado ese respeto por la igualdad, porque ellos mismos descubrieran las capacidades de cada uno sin importar razas, y enfocarse solamente en el objetivo.

1.- Te ven como un ejemplo y generas confianza

2.- El objetivo no se cumpliría

3.- Hubiera sido una guerra campal, vez de un EQUIPO

1 Dar confianza

2 un fracaso

3 derrota

La importancia es que la gente se sentira apoyada por su lider, el no tener claro los objetivos implica que no se pueda cumplir con la metas solicitadas / establecidas, si se hubiera dejado llevar por la division, no hubiera concretado la unificacion del personal, debemos trabajar sin discrimar a ninguna persona.

1.- Conocer las debilidades y fortalezas de mi equipo de trabajo ayuda a lograr el exito.

2.-No hubiera logrado su objetivo ya que cuando no hay un fin comun se trabaja de diferente manera.

3.-Hubiera habido una división de equipo y no se lograrían los resultados.

1 ser un lider presente en tu equipo es de suma importancia debido a que tu equipo necesita esa presencia , no solo fisica si no emocional , estar presnte en todo momento y que ellos sepan que siempre estas ahi

2. no se hubieran lo grado las meta

3. seguiria sin avanzar

1.- Fomentas confianza y compromiso

2..- No se hubiera logrado el objetivo .

3.- No se lograría la integración del equipo

1. es muy importante, ya que este motivaria y podria escuchar al equipo.

2. Tal vez el equipo no se hubiera complementado , no tendrian comunicacion y estos no hubieran ganado juegos.

3. No hubieran cumplido con sus metas, y no seria equitativo.

1* ser siempre respetuoso y dar el ejemplo y confianza

2* simpre tener una meta clara de nuestro objetivo

3* no tener favoritismo y mantener una humildad en equipo

1.- El lograr el equilibrio para lograr un fin comun.

2.-No se lograria el objetivo

3.- Hubiera divisiones y preferencias

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?

La importancia que veo en estar presente con el equipo es que estamos disponibles para escuchar las sugerencias que tienen cada miembro del equipo. Asi mismo podemos ver de primera mano en que puede mejorar el proceso. Al estar presente construimos una mejor relación con cada uno de los miembros.

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

No tendria dirección el equipo, es decir, estarian cumpliendo con las metas pero sin tener crecimiento los miembros del equipo.

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

El equipo no estaria en el mismo canal, no avanzarian en sincronía.