FORO: Compártenos tu reflexión

la actitud que tomo el coach fue la mejor inspirando a sus jugadores a luchar dejando atras cualquier diferencia, y con el unico objetivo de ganar,

REFLEXIONES:

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?, ES EL QUE MARCA EL RUMBO, EL DESTINO Y RITMO, INSPIRA CON SUS ACCIONES Y SUS DECISIONES, SIENDO CONSCIENTE DE SU ACTUAR Y ASUMIENDO CON RESPONSABILIDAD LAS CONSECUENCIAS

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

EN EL CAMINO SE HUBIERA PERDIDO, Y POR CONSECUENCIAS HUBIERA PERDIDO A SU EQUIPO

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

– SE DIO CUENTA QUE LAS DIFERENCIAS SUMAN, Y CONSTRUYÓ LAS CONDICIONES PARA ELLO CON EQUIDAD

– TOMAR PARTIDO O FOMENTAR LA DIVISIÓN HUBIERA CAUSADO EN CAOS Y ENORME CONFLICTO.

1- La importancia de estar presente es fundamental ya que somos los que vamos a poner el ejemplo al no solo pedir sino enseñar como hacer el trabajo para llegar a las metas.

2- Lo importante de tener en claro a donde se quiere llegar es importante ya que se les muestra a los colaboradores los beneficios que se pueden conseguir al llegar a la meta y aun mas cuando somos de ejemplo al demostrales primero que sabemos de lo que les estamos hablando

3- la división siempre trae destrucción , eso esta comprobado DIVIDE Y VENCERAS

1.- Conoces a los miembros de tu equipo. Puedes actuar e interactuar con el ellos mostrando e inspirando a lo que quieres lograr. Al mismo tiempo que los vas conociendo y eso te permite elaborar tu estrategia para cada uno de ellos puesto que no todos llegan al objetivo del mismo modo.

2.- Simplemente no se logra, ya que solo vas pero sin saber a donde.

3.- Serìa un equipo dividido y por consecuencia un equipo sumamente difícil de guiar.

Un equipo sin lider tiende al fracazo, es muy facil peder el objetivo, la principal funcion del lider es guiar al equipo al logro de objetivos, la division del equipo ya sea por raza, genero, estado social, etc cualquier que sea el motivo es un fracazo, si el quipo esta dividido no es equipo

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?

Es de suma importancia por que así se conocen las fortalezas y debilidades del equipo

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

El enfoque no seria el mismo y el equipo no se hubiera unido como lo hizo

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

El equipo se hubiese fracturado

un lider nunca se da por vencido en las metas que tiene

No hubiera podido unificar a los jugadores

Nunca hubieran llegado hasta donde lo hizo con su equipo

1 poder tener unido al equipo y poder dirigirlos hacia un solo objetivo

2 nunca hubiera podido tener un buen resultado

3 la meta nunca hubiera estado claro y las diferencias seguirian simpre

1. Es muy importante estar presente para el equipo, asi los conocerás mas ellos se sentiran acompañados , respaldados.

2: El equipo no lograria lo que logro, el lider supo que hacer y como hacerlo para llevarlos al exito

3: Hubiera sido un caos para ambos equipos, y no se hubiera logrado el triunfo

1.- Un lider presente marca respeto y confianza para el equipo.

2.- El lider no hubiera podido juntar al equipo y ensenarles el objetivo al que quisieran llegar.

3.- No estaria haciendo bien su trabajo como lider o couch y por esto no podria cumplir sus objetivos

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo

Tener alguien que logre la armonia y el enfoque a un objetivo en comun

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

NO hubieran ganado ningun juego.

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

NO se hubiera logrado el equipo

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo?

HACER QUE LAS METAS U OBJETIVOS SE CUMPLAN,QUE SIGUAN EL CAMINO O REALIZEN LAS ACTIVIDADES PROPIAS

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

No estaria claro el objetivo, no se trabajaria, no se logra la meta

a cumplir

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

un líder se encarga de mantener unido a su equipo independientemente de las diferencias de cada uno de ellos se encarga de unificar de apoyar y de ayudar

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo? R= Ganarse su confianza y respeto, te hace ver mas empatico y genuino con sus metas, les genera seguridad tener a alguien cerca que se preocuoe por ellos y les de solucion. Les indique el camino a seguir y mas haya los inspire a hacerlo mejor cada dia y llevarlos a la meta juntos.

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo? R=El equipo se hubiera perdido, ya que el timon no tenia rumbo y destino, es muy importante saber a donde dirigir al equipo y llevarlo de la mano, adicional ellos confian en ti, y se dejan guiar por su lider.

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?R= El equipo se hubiera fragmentado, no tendrian la misma fuerza, el equipo debe ser unido, todos jalar al mismo lado y no dejar a nadia atras, impulsar, ayudar, jalar al que se quede atras.

1. Hizo que el equipo fuera uno mismo sin diferencias de color

2. No fuera invicto, no estuvieran unidos,

3. No hubi3ra ganado ganar y hacer un equipo fuerte

1.- QUE SIENTAN RESPALDO Y TENGAN CONFIANZA PARA TRABAJAR Y RESOLVER SITUACIONES Y NO Q DESPUES SE LES DIGA Q NO ESTA BIEN. ACOMPAÑARLOS AL MOMENTO.

2.- ES MEJOR TENER BIEN CLARO LO QUE SE QUIERE PARA Q EL TRABAJO SE ENCAMINE PASO A PASO PERO CON LA DIRECCION CORRECTA DESDE EL INICIO PORQUE ES MAS COMPLICADO Y SE PIERDEN ESFUERZOS Y TIEMPO EN CORREGIR A DONDE VAMOS

3.Q NO SE PODIA CAMBIAR SE ESTARIA VENCIENDO ANTES DE EMPEZAR, POR CREER QUE ES IMPOSIBLE EL TRABAJO EN CONJUMTO AUNQUE SEAMOS DISTINTOS