FORO: Compártenos tu reflexión

1 tiene que estar presente para asegurar su trabajo 2 no iban a esforzarse por lograr nada. No hay objetivo. 3 el equipo de destruye

1. Que genera confianza

2.El resultado no se cumpliría

3.Hubiera sido una guerra. En vez de un equipo

Que se trabaja en el mismo objetivo y solución a los problemas.

No se hubiera llegado al resultado

Se hubiera empezado una guerra en lugar de ser un equipo

1: SABER MANEJAR LAS COSAS QUE PASAN EN UN EQUIPO Y SOBRE TODO DARLE SOLUCION EFICIENTE

2: SE HUBIERAN ECHO PROBLEMAS Y SE ALEJARIAN SIN PENSARLO

3: UN GRAN CONFLICTO

1-inspira a el cambio de actitud

2-no lograrian su meta

3-fracasarian en su objetivo

1.- Ayuda para ver las areas de oportunidades de tu equipo además de que aumentas la confianza de ellos hacia uno

2.- No lograría saber el camino a seguir para llevarlos por buen camino

3.- No hubiesen logrado la victoria

1.- genera confianza al equipo

2.-pues talvez no hubiera logrado nada

3.- hubiera habido problemas entre los jugadores por distinción de razas

confianza y apoyo

confianza y apoyo..

todo los ánimos..

suficiente reconocimiento..

1 generar confianza

2 no alcanzaria los objetivos

3 no seria un buen lider , pues se dejaria llevar por el color de piel

1.- Generar confianza, apoyo

2.- No se trabajaría en equipo

3.- No se lograría generar un equipo

1. generas confianza a tu equipo

2. no se hubiera logrado la meta o los propósitos de trabajo

3. se generaría conflicto con su gente de trabajo incluso podría hasta perder su trabajo.

1. SER CONSTANTE Y FIEL A TUS IDEAS CORRECTAS INSPIRAN CONFIANZA EN LOS DEMAS.

2. ALGUIEN QUE TRAICIONA SUS IDEALES POR QUEDAR BIEN CON LOS DEMAS JAMAS LE FUNCIONARAN LAS COSAS.

3. PARTE DEL TRABAJO ES DESCUBRIR EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS, PARA ESO DEBES DARLES LA CONFIANZA Y APOYAR.

1- para el personal siempre es fundamental sentir q también son parte de las decisiones q toman para q en del personal sienta esa confianza

2-el personal no tendría la confianza suficiente para poder trabajar con su líder

3-crearía con conflicto entre el personal

1: para saber que esta pasando en el entorno

2: no hubiera logrado su cometido

3:no evolucióna todo el equipo correcta mente