FORO: Compártenos tu reflexión

1. El guia para obtener los resultados apresar de saber que tenia la dificultad de integrar las razas

2. Los hubiera dejado que se hiciera el caos con todos los integrantes y no se hubieran integrado y trabajado en equipo

3. No hubiera tenido lo mas importante que es el trabajo en equipo para el logró del objetivo

1. El guia y el ejemplo para desarrollar

2. Los hubiera dejado que se pelearan todos y se desintegrara el equipo

3. No ubiera tenido un equipo sólido como el que formó por el respeto

la importancia de ser un lider en el equipo presente es porque el lider sera quien va a dirigir el equipo, no precisamente dando ordenes sino trabajando con ellos, para que lo vean y ellos trabajen con el por eso son un equipo sin importa que haya un lider en el.

El no tener una vision clara de lo quiere lograr perjudicaria a todos no solamente al lider sino a todo el equipo por igual.

No habria un equipo, no obtendria las victorias, sino division en el equipo al no querer trabajar uno a uno de la mano como uno solo (equipo).

1. Siempre debe de haber un ejemplo, una cabeza que lideree para saber la ruta, el camino a seguir y no perder la objetividad y lograr las metas y propósitos planteados.

2. Se estaría teniendo una des organización y des orientación total, no se visualizarían los objetivos y metas, llevando al fracaso al equipo

3. Un desequilibrio y desintegración, no habria equipo

R1- Generar confianza, mostrarles el apoyo y respaldo, adicional el generarles ese compormiso

R2.- CAso contrario al primero, creas desconfianza, falta de interes y responsabilidad con el objetivo y metas a cumplir.

R3.- No logran el objetivo que era trabajar en equipo, y no explotaria los talentos de cada individuo en el equipo

en conclusion, si no generas y proyectas confianza, compromiso y responabilidad con el equipo, con metas y objetivos claros, No eres un lider

Un líder presente debe ser inspirador para lograr resultados en conjunto

Si el lider no tiene claridad a donde quiere que su equipo llegue no se logra ningun objetivo

Si se hubiera dejado llevar la division de razas no hubiera logrado su objetivo de trabajar en equipo

1.- ¿Cuál es la importancia de ser un líder presente con su equipo

El equipo se siente, acompañado, importante por que inclusive supervisar, retroalimentar y reconocer a su equipo estando presente, es darle valor a su trabajo diario.

2.- ¿Qué hubiera pasado si el líder no hubiera tenido claro lo que quería lograr con su equipo?

Considero que el equipo se puede esforzar a tope, peor si no saben a donde dirigir sus esfuerzos, va a dar todo de si, pero no van a lograr un propósito fijo o establecido

3.- ¿Qué pasaría si se hubiera dejado llevar por “la división de razas”?

No hubieran logrado lo que lograron, un equipo desunido es un equipo débil

Saludos

AP

RESPUESTAS

1. El lider presente para el equipo es para influir en los demas para construir y mantenerlos coherentemente e impulsarlos a ser capaces de toma de decisiones en pro del objetivo

2. Siempre debe estar abierto a tomar opiniones del equipo de trabajo

3. En la actualidad esto no tiene sentido, todos somos de igual capacidad, conocimiento , fisica, genero o raza y esto no marca la inteligencia que tienes para resolver un proyecto.

1. Tener claridad del objetivo, del rol que se desempeña y de la importancia y valor de las aportaciones de cada miembro del equipo.

2. No se hubiera alcanzado el objetivo, se trabajaría hacia un objetivo individual y no de equipo.

3. No hubiera logrado la unificacion de los objetivos.

Todos necesitamos tener un objetivo

No se lograría nada

No lograría la integración del equipo

Las personas necesitan en quien confiar

No encontraría un rumbo

No lograría la union

Representa una visión

No lograría sus objetivos

Hubiera sido un desastre

Todos necesitamos en quien confiar

No hubiera logrado unirlos

Nada hubiera sido posible realizar sin unión

Estableces las bases sólidas

No marcaría el rumbo

No fusiona

Llegas a conor a tu gente, fluye más la comunicación y los inspiras a lograr el objetivo