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buen dia enrique,

hoy quiero darte las gracias por tu apoyo y soporte que das dia con dia al area de produccion,ya que tu lavor es muy importante y con ello evitamos que los cuartos se saturen de pendientes (line dows) admiro mucho de ti tu esfuerzo y empeño que le pones a todas tu actividades en area de trabajo.

solo te pido por favor que el seguimiento al reporte de mpower sea constante,para si evitar paros en lineas del area de produccion,te pido por favor que tomes esto en cuenta y continues con tu excelente trabajo.te ofresco mi apoyo en lo que nesecites, gracias por ser parte de mi equipo de trabajo.

hola Fernanda, la verdad esta muy bien explicado y facil de entender, se me hace un curso muy adecuado, donde en lo personal estoy aprendiendo mucho, ya que precisamente, una gran parte de lo que me falta para mejorar como lider es aprender mas en la parte de conversaciones efectivas, te agradezco mucho el tiempo que te tomas para retroalimentar y por compartir tu experiencia. Saludos

Gracias por ser tan eficiente y constante en el cumplimiento de tus actividades, tu aporte es muy importante para el grupo, sin embargo, en las últimas semanas has entregado algunos de tus reportes después del mediodía, te pido por favor que concluyas con la captura de tus reportes antes de las 10:00am, cualquier duda que tengas o algún punto en el que te pueda apoyar puedes contactarme en cualquier momento.

Agradezco el interes que que pones en tu trabajo y agradezco que expongas en tiempo y forma las dudas que puedas tener respecto al proceso , que esto nos ayuda a todos a mantenernos constantemente en retro alimentacion . esto nos ayuda a brindar mejor el servicio a toda nuestra area

Lo que admiro de ti, es que eres una persona muy dedicada, de pones mucho empeño a tu trabajo, sigues todas las indicaciones, me ayuda mucho ver como promueves el trabajo en equipo a tus compañeros, tu transparencia nos contagia, me seria de mucha ayuda que practicaras lo que sabes con tus compañeros, Té pido que cada día le enseñes lo que sabes al menos a un compañero, te ofrezco que también yo te enseñare lo que se hacer para que lo puedas compartir con todo el equipo.

buen dia

Agardezco el el apoyo que brindas al departamento, la dedicacion y la paciencia que tienes para entrenar a tus compañeros, los resultados son favorables nos ha permitido tener un equipo solido y cumplir con la cision de la empresa , muchas gracias por trabajar en equipo.

Quiero comentarte que admiro de ti la dedicación que le pones a tu trabajo día a día el esfuerzo y el empeño que le imprimes a todas tus actividades encomendadas esto me ayuda a que las cosas salgan en tiempo y que avancemos de acuerdo a lo planeado y solicitado para tener mejores resultados en esta coordinación

Buenos dias primero que nada agraderte tu pronta respuestas en la actividades diarias

tu sentido de urgencia asi como tu trabajo en equipo ,solo tenemos que mejorar en algunos aspectos como la limpieza de tu area de trabajo y seguir trabajando con la comunicacion

Buen Dia, antes que nada quiero felicitarte por el gran trabajo desempeñado el dia ayer, para mi eres una gran persona con un gran talento el cual lo has demostrado en el poco tiempo que tiewnes con nosotros, me siento orgullos de que pertenezcas a este gran equipo de tiunfadores, los mejores que eh tenido a mi cargo, te felicito por ser un ejemplo a seguir y siempre sigue como hasta ahora, en hora buena felicades y gracias por estar en este nuestro equipo

En esta sesion quiero reconocer el compromiso y dedicacion a su trabajo que han venido realizando en este ultimo periodo y admiro el empeño que ejercen en sus tareas ,por lo que les pido su apoyo en el seguimiento independiente por zona priorizando los entrenamientos pendientes sin afectar el proceso de surtimiento y asi no incumplir con nuestras metas diarias

En estas últimas semanas he quedado admirada por el crecimiento y calidad en tu trabajo, esto ha ayudado ha que en los reportes que se presentan cada mes, faciliten ciertas decisiones además que, nos ha colocado en uno de los mejores equipos de la Organizacion, sin embargo, el comportamiento que has tenido hacía tus compañeros no sirve sobre todo con el objetivo de cultura organizacional que deseamos alcanzar, te pido mantener la línea de respeto con las y los compañeros del equipo, además que con un mejor comportamiento lograremos fortalecer los lazos como equipo que somos. Aunado, te ofrezco una capacitación que ayude a potenciarte. Por favor envíale un correo a Cris para que pueda comunicarte los cursos disponibles y elige el que más te guste. Gracias

Hola, buen dia. Primero que nada quisiera despresarte mi admiración al seguimiento que das a los reportes de ordenes detenidas esto nos sirve de mucho para el cumplimiento de requerimiento en cajas brincadas del planeador Cus, quisiera revisar contigo que no nos esta sirviendo que descuides tus demás actividades porque no estamos cumpliendo todos los requerimientos. Te pido que hagas un monitoreo con nuestros colaboradores para delegar tareas y al finalizar el dia se cumplan todos los requerimientos. Te ofrezco en apoyarte en un cronograma para la administración del tiempo y siéntete con la confianza de solicitar ayuda y trabajar en equipo.

• Esta respuesta fue editada 1 year ago por  Maria Consuelo Flores Quintero.

Buen día.

Tengo una actividad muy importante a realizar el día de hoy , tú eres la persona adecuada para esto ya que tienes responsabilidad, eres muy activo pero necesito que si algo pasa fuera de la actividad que me está ayudando me lo haga saber ya que la ocasión anterior tuvimos un detalle con el cliente. Se que para usted fue algo mínimo sin embargo el cliente preguntó por ese detalle a lo cual yo no tenía idea de lo que pasaba esto es más que todo para poder yo dar la información correcta.

Cuando haya terminado esta actividad me lo haga saber y muchas gracias por el apoyo.

Hola Fernanda, has estado haciendo un gran trabajo, siempre enfocada en el cumplimiento de las tareas diarias, lo que ayuda a todos los miembros del equipo. Solo te pido dar continuidad a los reportes que quedaron pendientes la semana 36. Avísame si tiene algún inconveniente para actualizar el archivo, y así trabajar en conjunto para estar actualizados con los reportes.

Pepe, reconosco que eres de los mejores para el escaneo de componentes, que entras puntual al inicio de turno para recibir tu area y que me comunicas a tiempo los detalles que encuentras, ayudame a que se siga reflejando estos buenos principios, llegando tambien puntual de tu horario de comida, te reitero que es de media hora la cual empieza a las 9:15 y termina a las 9:45pm, momento en el cual realizo la reunion de retroalimentacion,

gracias.