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Revisar y entregar correcciones

HACER UNA LISTA DE LAS CASAS QUE SE ESTÁN “HACIENDO MAL” PARA IDENTIFICAR LOS ERRORES Y CÓMO LO VAMOS A AJUSTAR

revisar diariamente los registros en los libros correspondientes.

realizar fotos con los colaboradores, incentivando su participación utilizando la herramienta de la repetición para enmendar los errores y evitarlos en lo futuro

Estudio constante, retroalimentación periódica y un buen clima laboral.

José Luis Damián

¿Qué idea se te ocurre implementar en tu trabajo para poner en práctica la habilidad perfeccionar con tu equipo que los oriente hacia la meta de 0 defectos?. Monitorear las actividades donde hay error y posteriormente enfocarse en practicar la actividad o actividades deficientes hasta lograr la perfección, pues la práctica hace al maestro.

Considero que trabajar la redacción y retroalimentar y dar seguimiento a lo posterior.

Reunirnos una vez por semana cuando menos, para verificar y calificar los avances que se han registrado y capacitar aquéllos colaboradores de las áreas en donde se registren mayores errores.

¿Qué idea se te ocurre implementar en tu trabajo para poner en práctica la habilidad perfeccionar con tu equipo que los oriente hacia la meta de 0 defectos?

Al final de cada día y al estar haciendo nuestro plan de diseño semanal para los siguientes días; preguntar QUÉ HICIMOS MAL, QUÉ HICIMOS BIEN y CÓMO MEJORAR.

Establecer aquellas actividades que son materia de capacitación y dedicar una hora diaria a su vigilancia e implementación

ESTAR PLENAMENTE CONVENCIDOS QUE TENEMOS UN FIN COMUN, QUE TENOS DE MANERA CONJUNTA LA CONVICCIÓN DE QUERER SER MEJORES EN LO QUE HAGAMOS EN EL ÁMBITO LABORAR, RESPETAR LAS IDEAS DE LAS APORTACIONES DE TODOS Y NO IMPONER SOLO LAS PROPIAS

realizar reuniones en donde los colaboradores puedan manifestar su opinión, sugerencia o incluso alguna queja, para estar consciente de las deficiencias que pueden originar las fallas, al conocerlas se pueden tomar medidas para corregirlas y superar el obstaculo

Coordinarnos para que el objetivo de la institución se lleve a cabo.

Realizar formatos de actuación en las peticiones de los usuarios que abarquen aspectos básicos para atender

¿Qué idea se te ocurre implementar en tu trabajo para poner en práctica la habilidad perfeccionar con tu equipo que los oriente hacia la meta de 0 defectos? Verificar que estuvo mal, que estuvo bien e identificar con el consenso de los demás cual será el plan a seguir para llegar a la perfección.