FORO: ¿Cómo te sientes?

Actualmente estoy en la etapa de mi vida laboral en la que dia a dia siento el deseo de asistir a trabajar, seguir aprendiendo y continuar con la mejora continua de mi area y equipo de trabajo.
Me motiva el saber que cuento con el apoyo para lograr lo anterior.

Emosionado por aprender y conocer nuevas cosas.

Mi trabajo, las actividades que realizaba, me sentia emosionado porque me gusta hacer mis actividades.

me setnia muy motivado y con ganas de aportar

lo provocaba la buena actitud de mi jefe que conocia y tenia control del proceso constructivo, era un lider que no nos estresaba exigiendo cosas que aun no se podian realizar, tenia planeacion para realizar las actividades y cuando llegaba el momento no enfocabamos en ello.

Me sigo sintiendo muy bien, con muchas ganas de demostrar lo que puedo hacer.

En la etapa de maduez de la juventud hacia la edad adulta

el deseo de progresar y llevar un sustento a la familia

Me sentía con mucha energía ya que estaba en puerta un nuevo proyecto y se provocaba por la participación de todo el equipo con el mismo esfuerzo.

Desde el inicio de mi carrera profesional me encontré con gran deseo y hambre de conocimiento para dar mi aporte a la organización, que se hiciera notar mi trabajo. Hoy en día, me sigue motivando el reconocimiento e impacto que tienen mis actividades para el cumplimiento de logros.

En una ocasión, aunque no hubo una felicitación de por medio, realice un proyecto que me fue asignado, el cual desde un inicio y a pesar de todos los inconvenientes que había, lo logre terminar satisfactoriamente en conjunto con la empresa contratista contratada para este proyecto.

R1: Me sentía feliz, y muy animado.

R2: El saber, que cuento con los conocimientos y capacidad para llevar acabo las actividades que me sea asignadas.

Motivada, propositiva, segura, realizada

Con energía, motivado y enfocado en el objetivo.

Me sentía motivada, cuidada y valorada, eso provocaba que mi rendimiento fuera alto, que mantuviera una energía elevada todo el día y que mi desempeño excediera lo esperado a mi puesto

Al presentarme a mi área de trabajo pensaba en lo que me hacia sentir bien y era que me valoraban como colaborador.

Sentir la adrenalina de nuevos retos, y ver como superarlos

Recuerdo que me sentía muy motivado, empoderado, con mucha confianza, lo que provocaba este sentimiento es que había entrado a la empresa y empezaba avanzar mi liderazgo con resultados que nos iban posicionando muy bien, retándonos cada vez mas

–¿Cómo te sentías? Siempre con una mentalidad positiva ante cualquier situación.

– ¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento? El apoyo que hay de todo el equipo de trabajo.