FORO: ¿Cómo te sientes?

Al inicio me sentía bien, con el paso del tiempo esa percepción cambio y en ocasiones siento que estamos en una dirección diferente.

Me sentía emocionada, dispuesta a dar lo mejor de mí, consideraba satisfactorio cuando lograba una meta y reconocía la importancia de mi trabajo, orgullosa.

lo que provocaba ese sentimiento era sentirme valiosa, reconocida, saber que estaba en el lugar de trabajo por una razón y por qué confiaban en mi.

Me gustaba mucho trabajar con los compañeros que tenía en ese momento, además sentía que mi trabajo era valorado.

Cuando ingrese al poder judicial del Estado de México.

Me sentía contento en razón que aprendía día a día cosas nuevas y me ponía metas profesionales para superarme diariamente.

Me siento comprometido con mi trabajo, entusiasmado en que se esta mejorando todos los días, me esfuerzo por seguir aprendiendo y a su vez compartir este conocimiento con mi equipo de trabajo.

Tratar de entender a cada colaborador en cuestión de trabajo, valorar sus esfuerzos y ver la posibilidad de tomar buenas practicas.

Me levente muy motivado y con muchas ganas de cumplir de manera excelene mi labor cotidiana.

Me sentía muy motivado, dado que mi jefe un día anterior me felicitó por haber cumplido de manera perfecta con el trabajo que me encomendó.

Actualmente hago lo que me gusta y me hace feliz hacerlo.

Es un hábito que tengo el de acudir a trabajar con deseos de hacerlo bien

Recuerdo que me sentía muy contenta de empezar mi día y saber que llegaba a un lugar agradable.

El ambiente laboral.

<div>Me sentía contenta por mis logros y motivada.</div><div>

Darme cuenta que cumplo con mis metas.

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¿Cómo te sentías?

Motivado, alegre, con mucha energía

– ¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento?

el que sabia que que mi propuesta era un exíto y fue tomada en cta, quería ver coronados los esfuerzos realizados

¿Cómo te sentías?

Siempre tengo muchos deseos de trabajar y dar mi mejor esfuerzo y conocimientos para mejorar los servicios que entregamos a nuestros usuarios.

¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento?

Mi motor principal, mi familia, siempre es lo que me mueve para dar mi mejor esfuerzo

Al despertar me sentía lleno de energía de hacer ejercicio matutino y al termino alistarme para salir a la oficina lleno de actitud positiva, saludando a todo mundo, llevando una sonrisa para cualquier situación. Lo que provocaba ese sentimiento era la motivación de realizar grandes proyectos y que estos tenía un impacto sobresaliente en mi actividad dentro de la institución., sobre todo se reconocía el esfuerzo de mi equipo de trabajo

Recuerda una etapa en tu vida laborar en la que al levantarte sentías mucha energía y deseos de ir a trabajar

Recuerdo el año de 1996, tenía un año de haber entrado a laborar, cambiaron a mi titular, y quien lo susutituyo, cambio la forma de trabajar, la forma de pensar de los colaboradores, era y es una persona que valoraba nuestro trabajo, nuestro esfuerzo, además de ser una persona super responsable y amable.

Participa en el foro y comparte tus respuestas sobre este planteamiento y las siguientes preguntas:

– ¿Cómo te sentías?

Me sentía como en casa, como si el equipo de trabajo fuera mi familia, todos nos apoyabamos, conviviamos, una época muy padre, lástima que todo ha ido cambiando.

– ¿Qué era lo que provocaba ese sentimiento?

La relación que teniamos entre todos, era una super amistad, aunado a que el titular siempre nos extendia la mano en los pooblemas más dificiles, su caráctar, su forma de ser, sus atenciones.

El entrar a un trabajo lleno de sueño y retos por cumplir dentro de una visión del mundo ideal realizado en la cabeza a lo largo de la pre-vida laboral

Se tiene un sentimiento de avance con el equipo en las tareas de trabajo, además de que se ha ayudado a los compañeros a llegar a sus metas