FORO: Beneficios de la confianza

5 BENEFICIOS

1. El trato que reciben los colaboradores de parte de sus líderes con inclusión, respeto y comunicación.

2. Capacitación o Desarrollo para el crecimiento de sus colaboradores.

3. Credibilidad hacia el interior y exterior de la organización.

4. El respeto y el cuidado que se tienen entre los colaboradores como una familia.

5. Comunicación efectiva, se propicia y se fomenta de manera vertical y horizontaL

Beneficios de la confianza en la organizacion

Sentir que pertenezco a una organizacion confiable, Mejorar el tabajo en equipo, Tratar de mejorar los resultados, Estabilidad emocional y laborar y Mayor crecimiento personal

respeto

CONFIANZA: genera estabilidad y seguridad entre los miembros del equipo

En referencia al artículo “Great Story CISCO” Por favor escribe 5 beneficios de la CONFIANZA en las organizaciones y en la experiencia del Cliente

1 mejores resultados

2 compromiso de mejoras

3 credibilidad hacia los compañeros y posteriormente a los clientes

4 mejor ambiente laboral

5 dominio de nuestro trabajo

respeto, confianza, orietacion a resultados, confiabilidad y trabajo en equipo.

Los empleados tienen sentido de pertenencia

Aportación de los empleados al negocio

La gente se siente orgullosa de pertenecer a la empresa

Trabajo en equipo

Crecimiento laboral y personal

Si estoy totalmente de acuerdo hay que cumplir con todo esto ya que la confianza se está convirtiendo cada vez más en el criterio para medir la lealtad de los clientes, el compromiso de los empleados, el mantenimiento de la ventaja competitiva y lo que es más importante, para asegurar la credibilidad ante todos.

el tener objetivos claros, establecer metas, realizando trabajo en equipo y teniendo estabilidad laboral

MEJORES RELACIONES LABORALES

COMPROMISO HACIA NUESTRO TRABAJO

CAPACITACIÓN

INCLUSIÓN TANTO EQUIPO COMO CTES

RESPETO

1.- El trato que tengamos con nuestros compañeros , generar el respeto.

2.- Capacitarnos constantemente como se dice renovar o morir.

3.- Creernos perfectamente lo que vendemos lo que ofrecemos tanto dentro como fuera.

4.- Respeto en su totalidad para todo con aquel que convivimos tanto compañeros y clientes.

5.- Fomentar la comunicación dentro del equipo ayuda a que llevemos excelente ambiente

Confianza

Equilibrio

Fraternidad

Respeto

Amabilidad

Trabajo en equipo

Capacitación

1 trabajo en equipo 2 respeto ante cualquier situación 3 compromiso con las metas 4 desarrollar al equipo 5 confianza

Confianza

Respeto e igualdad

Buen ambiente, Amabilidad

Actitud de Servicio

Capacitación

1.- Disminución de la rotación

2.- Creatividad

3.- Mejora continua

4.- Atención especial al cliente

5.- Genera credibilidad