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FORO: Acciones
actualizado 1 year, 7 months ago
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Publicaciónes
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comenta en el foro cuáles acciones puedes emprender hoy para lograr una mejor comunicación con tu equipo y con el resto de la organización y así fortalecer tu liderazgo.
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Poner más atención en los medios de comunicación utilizados con base en el tipo de la información que quiero comunicar, la persona o personas que recibirán la información y complementar uno con otro.
Núnca obviar las cosas, nos debemos asegurar que el mensaje y lo que queremos dar a entender se transmitió de forma efectiva y correcta.
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Todos son muy importantes , pero partir de ser muy claro y preguntar si quedo claro o si tienen alguna duda o algún comentario , ya que no siempre nos entienden y damos por hecho que si quedo claro.
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Así es. Debemos escuchar a nuestros colaboradores, ver sus puntos de vista para ver si lo que decimos lo hacemos con claridad y ver áreas de oportunidad, tomando en cuenta que cada persona es diferente y tal vez no nos damos a entender igual con cada uno de ellos.
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El escuchar nos hace mejores personas
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Siempre debemos ser claros con el. Menaje que debemos transmitir. Hacia los. Demas
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Escucha Activa, Menos rollo
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Así es compañero ser más claro en lo que decimos y ka forma de cómo la decimos
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si
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Escuchar
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asi es, y menos llevadera con el equipo
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Asi es compañero ser claros, concisos a la vez preguntar si el mensaje que enviamos sea interpretado correctamente
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Escuchar con atención a cada colaborador, y tratar de ser muy clara con las palabras
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ser mas directo pero con el cuidado de las palabras que utilicemos
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debo usar los medios de comunicación adecuados ya que a veces por facilidad usamos mas el WhatsApp o el mail y se pierde el mensaje que queremos dar si no somos buenos en el lenguaje escrito
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Ser específica en mi comunicación, responder a través de los que digo a las preguntas básicas… ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo?, ¿Dónde?, Por qué o Para qué?
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ser mas especifico en lo que se quiere comunicar, no dejar cabos sueltos, ni recovecos.
no ser tan seco con mi equipo ya que no expreso mucho y debes en cuando hace falta.
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Considero que el ser preciso y especifico al transmitir el mensaje que necesito enviar, sin tanto rollo o rodeo dejar clara la idea que busco entregar.
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Una comunicación más clara y con las palabras adecuadas para cada miembro del equipo .
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es mejor ser claros y preciso
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Escuchar a mi equipo y hablar cualquier duda o malentendido
Confirmar que entendieron lo que escucharon para estar todos en la misma linea
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Coincido con usted, debemos escuchar las necesidades y nuevas ideas del equipo para mejorar el entorno laboral porque muchas veces esos cambios positivos tambien son llevados al entorno personal o familiar, debemos cuidar que nuestras indicaciones sean, claras, concisas y estas sean guiadas por un buen objetivo esto siempre de la mano con un buen lenguaje corporal y sobre todo tener congruencia en lo que decimos con lo que en realidad hacemos.
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TRABAJO EN EQUIPO
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SER MAS CLARO EN LO QUE QUIERO TRANSMITIR Y ESCUCHAR A MI EQUIPO DE SUS IDEAS
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cuidar la forma de expresarme con respeto, estar abierta siempre y escuchar también a mis colaboradores en sus ideas y preocupaciones,
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ser mas especifica y confirmar si se entendio lo que les quize comunicar
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Ser más clara y precisa en lo que les estoy comunicando y utilizar los medios adecuados
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Siempre se intenta ser lo mas claro posible, cada cabeza es un mundo no puedo platicar o llegar con alguien de la misma forma que con el otro ,pero siempre buscando el mismo resultado, intento ser clara y precisa en las acciones a tomar y dandoles espacio para ideas y escucharlos.
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definitivamente la claridad de las palabras con las que transmitimos los mensajes al equipo de trabajo debe de estar bien sustentada
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