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paulinabaltazaraldana@academiaroga.com actualizado 2 years, 3 months ago 186 Miembros · 197 Publicaciónes -
Anonymous
Deleted Userabril 5, 2022 at 2:35 pmEl ejempló arrastra y es claro que ellos siempre observan lo que haces y toma mas fuerza lo que se dice .
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Lo mejor que puedo hacer como líder es predicar con el ejemplo
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Lo mejor que puedes hacer como líder es predicar con el ejemplo y si no sabe enséñale si no puede ayúdale si no quiere crearle la necesidad y te agradecerá toda la vida el éxito logrado
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Significa tener congruencia, digo lo que hago, dar el ejemplo con hechos, no solo hablar y dar instrucciones, debemos enseñar haciéndolo
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no estan esperando que les digamos que esta bien y que esta mal , para hacerlo ellos
mas bien ven lo que hacemos y siguen nuestros paso hacia donde vamos todos juntos
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Primero que nada ser el ejemplo de lo que quiero que ellos logren.
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como lideres somos observados, pero no como nosotros pensamos, ellos ven tus errores para señalarlos, ahi es donde debemos sacar toda esa experiencia
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eso predicar con el ejemplo y siempre hacer mas de lo que esperan de ti, ya que siempre están mirando y juzgando lo que haces no lo que dices.
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Nuestros equipos observan y escuchan todo lo que como lideres expresamos, somo ejemplo a seguir y creo nos debemos esforzar por dar siempre lo mejor de uno mismo, tanto en lo laboral como en lo personal.
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Lo que entiendo es que siempre un líder será cuestionado por los “pasos” que da, es decir, por las decisiones que toma, independientemente de los beneficios que se esperen, siempre las personas interpretamos de manera distinta cada movimiento que nuestros líderes dan. Algunos para algo bueno, algunos para algo malo. Es por ello que lejos de ver de manera clara el objetivo del “paso a seguir” nos enfocamos en lo que nosotros haríamos diferente y repito, cuestionamos la decisión aunque en ocasiones no sabremos que lo hará llegar a esa decisión.
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Que lo que vale es el ejemplo y el ejemplo arrrastra, puedes ser el mejor orador hablando y creer que motivas con palabras pero al final son los hechos los que te hacen valioso y arrastras a tus colaboradores a ser mejores
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El ejemplo que damos , si no cumplimos algo que pedimos
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estan atentos a los pasos que de es decir si tu eres un lider que toma la iniciativa para hacer las cosas , eres el ejemplo a seguir para tus colaboradores , yo tomo la iniciativa para que ellos lo tomen como ejemplo y sigan mis pasos.
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