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FORO
paulinabaltazaraldana@academiaroga.com actualizado 2 years, 3 months ago 186 Miembros · 197 Publicaciónes -
El lider guia, es ejemlo, inspiracion, motivacion, es una gran responsablidad cuidar mis pasos ya que otros vienen siguiendome
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El líder siempre será evaluado no por lo que dice, sino por lo que hace. Debe de existir una congruencia perfectamente alineada entre el decir, pensar y hacer. Para lograr que tu equipo te siga, debes de trabajar en el ejemplo. “el ejemplo arrasa, el decir no basta”. Hacer lleva a una actividad, el decir a una hipótesis. Siempre se fijaran en el resultados no en lo que pudo haber ido y no fue.
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Los colaboradores más que escuchar siguen el comportamiento,acciones,disciplina del líder
Se toma al líder de ejemplo.
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Es cierto nosotros los líderes hacemos estrategias para poder llegar a una meta y ellos nis siguen claro hay opiniones de ellos el cual respetamos
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la mejor forma que tenemos para predicar es con el ejemplo…. solo la congruencia tendra un efecto secundario en las personas a nuestro lado
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la mejor manera de enseñar el el ejemplo, el ser congruente ayudara a que las personas al derredor reciban lo que queremos demostrar
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Nuestros colaboradores escuchan lo que decimos,pero tambien ven nuestros pies porque cada paso que hemos avanzado ellos tambien quieren avanzarlo y somos un ejemplo a seguir y que mejor es escuchando lo que hemos trabajado para llegar en donde estamos hoy
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El líder tiene que ser el ejemplo a seguir para cada uno de sus colaboradores, ellos trataran de imitar los pasos que su líder va dando, tiene que predicar con hechos para que sus colaboradores lo sigan.
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miran nuestros pies porque pregonamos con el ejemplo si tus pisadas son fuertes y confiables ellos aprenderán de ti puedes decir miles de cosas pero si no las llevas a la práctica jamás tendremos los resultados esperados ni el equipo creerá en nosotros. Es por ello que dicen que tus acciones vayan de acuerdo a tus palabras.
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Para mi, significa, que siempre están pendientes de lo que haces, para seguir tus pasos y darse idea de donde ir.
Siempre que hago algo nuevo trato de involucrarlos lo mas posible, así como explicarles.
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Que sigan muestros pasos, es decir que sigan nuestro camino y empiecen a formar su camino al exito
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SI NO PONEMOS EL EJEMPLO DE LO QUE HACEMOS LOS COLABORADORES NO LO HARAN
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uno como lider hay que poner el ejemplo
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En su libro Ser un líder Modelo, John Baldoni precisa: “Todos los ojos están en el líder. Pero no están mirando sus labios, están mirando sus pies
Por favor comparte en el foro, qué crees que significa esta frase y qué haces tú para que, cuando tus colaboradores vean tus pies, también sigan tus pasos.R= Es claro que aun cuando es importante el discurso es MAS IMPORTANTE e IMPACTANTE las acciones …. Todo Buen Líder es fuerte por sus palabras pero es Invencible por sus Hechos …. No hay mejor Modelo que el Ejemplo del como se hace.
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