FORO: Haciendo Giftwork®

Seleccionar a una persona es un poco complicado ya que de mi entorno familiar y laboral recibo el afecto trabajo y compromiso de muchas personas, seleccioné a las más cercanas aunque no por ello descarto a más familiares, compañeros y amigos que engrandecen mi vida.

La persona de mi entorno familiar es mi Esposa Verito Islas, de quien siento un gran Amor, Orgullo, Admiración y Respeto, porque es una excelente persona, muy humana, caritativa y que me hace mejor persona cada día.

De mi organización elegí a tres compañeros los que trabajo y recibo mucho apoyo incondicional Omar Galicia, Daniel Salazar y Daniel Gaona, Excelentes compañeros y amigos, quienes con su compromiso, conocimientos y dedicación hacen de nuestra organización un mejor lugar con sus contribuciones.

Realice una videollamada a una colaboradora para realizar un recococimiento por sus buenas practicas, su esfuerzo a sus labores y cumplimiento de metas.

Al principio lo tomó extraño pero al parecer la motivo y esparare a ver sus resultados despues de este ejercicio.

persona de mi trabajo: mi técnico le agradecí la disposición que tiene para cumplir con el trabajo, ella se sintió halagada y comprometida.

persona de mi familia: mi hija le hice saber lo orgullosa que me siento por su trabajo, ella me manifestó que le gusta mucho.

Al realizar Giftwork se obtiene un sentimiento de bienestar, se siente bien hacer el bien, reconocer el trabajo de lso demás acrecenta mi autoestima y potencializa mis ganas de seguír adelante.

Agradecer alimenta mi espíritu y me impulsa a desarrollar proyectos mas ambiciosos y sobre todo recibir las palabras positivas del otro brindan satisfacción y alegría a mi ser.

De mi organización: Una persona que trabaja en conjunto conmigo, al hacerle saber que el trabajo que desempeñó el día de hoy fue con calidad, prontitud y calidad, agredeció que le reconociera ello y que iba a redoblar esfuerzos para concluir con el trabajo en el cierre de año.

De mi familia: Al hablar por teléfono con mis padres y preguntarles cómo estuvo su día, fue un agradecimiento por preguntar ello y generar confianza, para charlar sobre las actividades que desarrollaron en el transcurso del día.

De la organización:

En una conferencia hablar del notable desempeño que tiene y mostrarla objetivamente con datos precisos y concretos como es un ejemplo a seguir.

Entorno familiar:

Enviarle una foto en la que este toda la familia y agradecerle por el cuidado, atenciones y por lo mucho que nos ha brindado.

Aprendí que reconocer a una persona da buenos resultados a la organización.

Aprendí que siempre es necesario reconocer a la gente que da más de lo que le corresponde, cuando se entrega de manera incondicional; trasmite seguridad, empatía, entrega y por supuesto, lejos de hacerlo sentir mejor con mi obsequio laboral, me termine sintiendo satisfecha con mi acción.

En ambos casos fue un mensaje; de felicitación por su trabajo a mi colaboradora y de cariño a mi ser querido. Se recibe de inmediato una contestación de cariño y aprecio en ambos casos. Me sentí como aliviado por hacerlo, sentí satisfacción. Es muy gratificante.

Colaborador-PJ. Envíe mensaje para reconocerle su compromiso con el equipo de trabajo.

Hermana. Envíe mensaje para hacerle saber lo orgullo que me siento de ella y de su labor profesional.

En ambos casos, me sentí contento, pues son regalos que no había dado en mucho tiempo.

Le llame a una compañera de oficina haciéndole saber que en mi opinión y como su jefe directo se encuentra realizando un trabajo excepcional, reconociendo su esfuerzo diario para ello, invitándola a que continué así y se siga profesionalizando.

Le reconocí a mi hijo mayor, el esfuerzo que realiza para cumplir con todas sus actividades académicas y personales, así como su deseo de mejorar su segundo idioma.

De mi entono laboral: Llame a dos personas para agradecerles la ayuda y el esfuerzo que realizan diariamente durante la jornada laboral, motivándoles a que sigan con esa actitud y disciplina para seguir teniendo los buenos resultados que hasta el momento y conjuntamente hemos logrado.

Familia: Hable con mis hijos para agradecerles todo el apoyo que me brindan, su comprensión y cariño, lo que da como resultado un acercamiento mutuo basado en el amor y la confianza.

justamente el día de hoy realice un reconocimiento a una persona que trabaja conmigo, por el trabajo que desempeña y por su motivación e iniciativa, considerando que gracias a ella cumplimos con uno de los objetivos, aunado a eso agregue un chocolate, a veces se olvida de lo importante que es reconocer el trabajo que se realiza y lo consideramos como una obligación institucional, pero al ver su cara de gusto y supongo satisfacción, me di cuenta que siempre hay más que hacer.

El otro ejercicio lo hice con mi hija, por medio de una llamada telefónica, la cual a pesar de no haberla visto, su emoción por ser reconocida, es muy satisfactoria, considerando que tengo que realizar esta práctica más seguido, no basta con saberlo hay que decirlo.

En este caso fue elegida una mujer de mi organización para expresarle mi reconocimiento y agradecerle su trabajo, porque incluso su trabajo tan visible nos representa frente a otras organizaciones.

En otro caso elegí a un miembro de la familia, que salió a trabajar. Para preguntar como va en su trabajo y vea que estoy al pendiente de él.

En ambos casos aprendí que a veces damos por hecho que la otra persona sabe el aprecio que le tenemos y así lo damos por hecho, sin embargo, no está demás hacérselo saber

Por favor elige a dos personas, una de tu organización y otra de tu entorno familiar, social, afectivo y realiza un Giftwork® para cada una. Tendrás 10 minutos para hacerlo y una vez concluido por favor escribe en el FORO lo que aprendiste. Ejemplos: Realiza una llamada de reconocimiento, escribe una nota para agradecerle su contribución, pacta una cita para ayudarle en el desarrollo de un conocimiento compartiéndole lo que tu sabes, celebra el logro de tu equipo haciendo especial mención a sus aportaciones, etc.

Noté que en mi entorno familiar olvidé por completo el agradecer por todas las aportaciones dadas a mí persona, me sentí muy bien al compartir por escrito y de forma personal mi reconocimiento y admiración para cada uno los integrantes de mi familia.

COLABORADOR: Preguntarle como estuvo su fin de semana, por su familia si esta bien.

FAMILIAR: Tengo un familiar que vive en otro estado, y procuro escribirle todos los días para preguntar como le fue en su día