Agradeciendo para fortalecer la colaboración de todos

Lourdes Torres · marzo 4, 2021

Duración

4 lecciones | 4 horas

Material extra

1 lectura

Actividades

4 ejercicios

Temas

16 temas

Descubre la forma auténtica de mostrar aprecio y preocupación por las personas, mediante acciones espontáneas, genuinas y de apoyo que las lleven a hacer realidad las visiones propias.

Acerca del facilitador

+272 inscritos
Constancia de participación
499 MXN

módulo Includes

  • 5 Lecciones
  • 16 Temas
  • módulo Participación
Español

Si presentas alguna dificultad, comunícate vía Whatsapp o teléfono al siguiente número: 777 236 48 13

Paulo Preciado

Paulo cuenta con experiencia como formador, desarrollador e implementador de programas de Desarrollo Humano, vinculados a indicadores clave del negocio; expositor del Concurso Nacional de Círculos de Control de Calidad y Foro de Trabajo en Equipo; conferencista y facilitador del programa “Liderazgo Centrado en Alta Confianza” certificado por Great Place to Work® México.

Así mismo, cuenta con experiencia como consultor en Diseño y conducción de programas de certificación de habilidades, mejora, 5S, compensación variable, evaluación de desempeño, mantenimiento y control de parámetros en procesos productivos, análisis y optimización de procesos logísticos, administrativos y operativos.

Alejandra Diazsandi

Alejandra actualmente se desarrolla como conferencista, coach ejecutivo, consultor senior e instructor; experta en temas de transformación cultural, liderazgo, change  management, accountability, conversaciones cruciales, gestión del desempeño, experiencias emblemáticas de servicio y procesos de capital humano.

Conferencista, consultor senior e instructor activo a nivel dirección y gerencia para Great Place to Work® y Vital Smarts México & LATAM.

Cuenta con más de 25 años de experiencia en empresas Trasnacionales y Mexicanas en puestos Directivos y Gerenciales en áreas de RRHH y Desarrollo Organizacional.