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¿Un vendedor nace o se hace?

Se hace conforme la práctica y al descubrir sus habilidades nada lo puede detener.

Considero que un vendedor se hace a través de la experiencia y el desarrollo de su personalidad, sin embargo, también reconozco que hay personas que reflejan un talento nato para los negocios.

Pueden ser ambas, ya que cuando alguien ya tiene la actitud, la energía y la disposición ya es prácticamente un vendedor y puede vender lo que sea, y de igual manera hay habilidades y actitudes que se pueden desarrollar para lograr ser un vendedor sin antes serlo.

En el mundo globalizado en que vivimos nacimos siendo un “producto”. Con el tiempo disciplina e información damos el cambio para ser vendedores, primero de nosotros mismos y después de nuestros productos o servicios. En conclusión un vendedor se hace.

Se hace, si una persona tiene bien definido sus objetivos de venta y sabe como llegar a ellos considerando los altibajos esta claro que tendra exito.

Creo que en buena medida se nace. Si bien existen técnicas y sistemas de venta que se pueden aprender y desarrollar ese talento en una persona, se requiere que el individuo cuente con un perfil adecuado para ello, ya que hay personas que simplemente no les gusta el servicio/atención a clientes, ni vender, etc.

En resumen, creo que una persona cuyo perfil es idóneo puede desarrollar enormemente su potencial con preparación adecuada y dar resultados excelentes al combinar pasión y talento. Por otro lado, se puede intentar capacitar o formar como vendedor a una persona con perfil más administrativo o de control, el cual dará un resultado medio al tener la preparación, pero no la personalidad y gusto por la actividad.

Considero que un vendedor se hace, ya que cuando se tiene el interés y la actitud el aprendizaje y el desenvolvimiento se facilita, aunque claro que de nacimiento cada quien tiene un talento nato que ayuda bastante.

El vendedor se hace; sin embargo, hay personas que tienen un talento nato para desarrollar las habilidades de negociación. Y sin duda la práctica hace al maestro. La experiencia es conocimiento.

Se requiere principalmente de una combinacion de varios factores en donde principalmente es un don innato de relacionarse, sin embargo se requiere tambien del desarrollo de otros factores tales como empatía, diferentes tecnicas de venta, perseverancia y buena actitud.