FORO: Inspirar hacia el resultado

a) Identifica a un integrante de tu equipo que no esté llegando al resultado a pesar de su enorme entrega y trabajo. Alguien que además sospeches que pueda estar desanimado o frustrado ante esta situación. 

b) Busca un espacio informal para agradecerle el esfuerzo siguiente este esquema propuesto:

1.- Comunica con tranquilidad que no se está llegando al resultado, y que es importante hacerlo

2.- Describe el esfuerzo extraordinario que se está haciendo, dejando claro que conoces el detalle de las tareas, tiempos e impactos de la labor.