FORO: Ser competente

Considerando que Gestionar es uno de los aspectos que hacen competente a un líder, te invitamos a reconocer la situación de tu equipo de trabajo en relación a este, si no lo tienes claro puedes preguntar a los integrantes de tu equipo para obtener mayor información:

• ¿Las personas están motivadas y entusiasmadas con su tarea?
• ¿Están empatadas sus necesidades y capacidades con sus tareas?

   b)Detalla los siguientes puntos:

• El área de oportunidad sobre el que realizarás la recomendación.
• Uno o dos tips que hayas puesto en práctica y recomiendes implementar.
• Los resultados y beneficios que se alcanzarán con su aplicación

c) Comparte tu experiencia en la caja de comentarios

Asignar a cada colaborador una tarea de acuerdo a sus capacidades y necesidades implementar el apoyo entre ellos y rotar actividades

Formación continua:
Es importante que cada uno de los colaboradores se mantenga en una formación continua ya que nuestro trabajo es dar capacitación y todos los días tenemos que mantenernos actualizados en cuanto a la información que se brinda a los participantes.

Creo que mantenerte en formación continua te brinda diferentes habilidades y capacidades para el buen funcionamiento diario, y al obtener nuevas herramientas encontramos a personas más seguras de sí mismas y por ende más motivadas con su trabajo.