FORO: Cuidando el tiempo de descanso

Comparte en este espacio de qué forma cuidas hoy el que tus colaboradores tengan tiempos de descanso. Considera tanto los días de vacaciones como los descansos que llegan a ser requeridos a lo largo de la jornada o en medio de un proyecto que está implicando jornadas muy largas.

Ahí tiempos para todo y se definen antes de, respeto horario de comida así como días de descanso sin comunicarme con el colaborador, se que el tiempo de calidad en familia con amigos etc. es de suma importancia para tener un rendimiento optimo en el trabajo ya que al estar bien el colaborador será mucho mas eficiente en el trabajo.

SIEMPRE LES RECUERDO QUE PIDAN SUS VACACIONES Y QUE TOMEN SUS DIAS DE DESCANSO

QUE LE DEDIQUEN TIEMPO A SU FAMILIA QUE SALGAN DE SU RUTINA DIARIA

siempre se les invita a platicar si requieren algun descanso extra o tiempo extra de descanso siempre el importante el tiempo de calidad

se promueve que tomen sus vacaciones llevando un calendario de posibles fechas, además de que las tareas logren terminarse dentro del horario laboral, evitando así los días de descanso que deben disfrutar en familia

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Yo respeto los dias de descanso y los horarios de comida ya que ese tiempo es de ellos y para ellos

no les hablo por telefono solo en un caso demasiado extremo que necesite alguna informaciòn urgente sino lo esperamos al dia siguiente que se presente a trabajar

se les informa que se apunten para sus vacaciones, respetar sus dias de descanso es muy importante para que puedan disfrutarlos.

Respeto mucho sus días descanso, si tienen algún problema familiar o de salud soy empática con ellos y buscamos la manera de sacar adelante el trabajo me gusta organizar el trabajo para que tomen sus vacaciones y que las disfruten .

respetando sus horarios de descanso y vacaciones, también en ocasiones de acuerdo al desempeño del colaborador, se hacen consideraciones si tienen algún compromiso personal que interfiera con su horario de trabajo.

El estar pendiente si comió , en cuanto tiempo, nos m ocasiones se quedan más tiempo a trabajar y cuando uno ve que es el momento los descansa o deja salir temprano , así como cuando sabes qué hay algo importante en su familia

Respetando los días de descanso y los horarios de comida ya que ese tiempo es de ellos y para su familia .

Trató debe esperar sus tiempos de descanso,programó las actividades durante el día,poniendo atención en que no pierdan sus tiempo de comida o que terminen antes de su hora de salida.

todos nesecitamos nuestras vacaciones que las tomen les haria bien

ser flexible con colaboradores que apoyan y son consientes de las necesidades como equipo,

cuando tienen un compromiso saben que la empresa puede apoyar viendolo como un incentivo mas