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  • FORO: Seguridad psicológica en situaciones de contigencia

  • Claudia Reveles

    Member
    febrero 3, 2022 at 11:19 am

    Piensa en una situación de contingencia, por ejemplo, la pandemia por COVID19 y comparte en este espacio de qué ajustes tuviste que hacer en tu actuar para cuidar de la seguridad psicológica de tus colaboradores en las condiciones de trabajo de contingencia

  • sateliteleon@gruporoga.com

    Member
    febrero 9, 2022 at 2:14 pm

    Primero me adecue a la nueva normalidad a ser mas precavido y cuidadoso en mi día a día, compartía con mi equipo las experiencias que tenia a diario y fue un crecimiento mental mutuo, no fue fácil ni rápido, hasta que logre generar confianza en mi y hacerles ver que costaría superarlo pero saldríamos adelante.

    • emendoza@academiaroga.com

      Member
      marzo 14, 2022 at 7:59 pm

      Tener bien definido el cuidarnos. Todas las precauciones. Y la fe y confianza.

  • nanchondo@gruporoga.com

    Member
    febrero 10, 2022 at 8:29 pm

    PLATICAR SOBRE LA NUEVA FORMA DE TRABAJO, DARLES LA CONFIANZA DE ACERCARSE PARA PLATICAR DEL TEMA

  • Carreón García Luis Alan

    Member
    febrero 10, 2022 at 11:36 pm

    los invite a no caer en la desinformación y no caer en pánico en ningún momento

  • egutierrez@gruporoga.com

    Member
    febrero 11, 2022 at 7:12 pm

    Al estar trabajando desde casa, tuvimos que mejorar los medios de comunicación, adaptarnos al cambio, aprender escuchar y detectar las debilidades y ser mas explícitos para estar seguros de que el equipo esta comprendiendo

  • Ochoa Mendez Paulina Isabel

    Member
    febrero 12, 2022 at 2:06 pm

    .

  • m2_lbustos@academiaroga.com

    Member
    febrero 12, 2022 at 7:29 pm

    Principalmente tuvimos que adaptarnos a la situaciòn, no caer en la desinformaciòn y poner atenciòn a todas las inquietudes que ellos tuvieron en el momento.

  • kmoran@gruporoga.com

    Member
    febrero 12, 2022 at 8:48 pm

    con la contingencia nos ajustamos a tener mayor comunicacion por telefono , se les mencionaba que cualquier duda ,marcaran las veces que fueran necesarias, o de igual forma , me conectaba a su maquina para poder resolver cualquier problema.

  • yarredondo@gruporoga.com

    Member
    febrero 14, 2022 at 8:21 pm

    La comunicación fue mas importante para adaptar nuestra manera de trabajar desde casa definir que medios de comunicación estaríamos utilizando también el ir los guiando con las medidas de seguridad y el escucharlos ya que todos teníamos un poco de miedo e incertidumbre por que era algo nuevo para todos el motivarnos los unos a los otros y trabajar en equipo.

  • jwinn@gruporoga.com

    Member
    febrero 14, 2022 at 11:36 pm

    primero fue captar toda la información posible sobre los cuidados y previsiones, después utilizar argumentos de concientización dar seguimiento y cumplimiento al las medidas de prevención.

  • dgaytan@gruporoga.com

    Member
    febrero 15, 2022 at 1:19 pm

    PPara algunos significó miedo total, tuve que darles apoyo pero a la vez apoyarme de otras personas para que observaron un entorno seguro.

  • Hernández González Laura Yayely

    Member
    febrero 15, 2022 at 3:49 pm

    Adaptarnos ala nueva normalidad no fue nada fácil .

    Siempre recordando que teníamos que cuidarnos, para cuidar ala gente que nos esperaba en casa y dando apoyo y fortaleza alas personas que en el camino perdimos a alguien.

  • mty_ocastillo@academiaroga.com

    Member
    febrero 15, 2022 at 4:36 pm

    Informandome de las medidas de seguridad adaptandome a la situacion,buscando orientarlosn y convencerlos de realizar todas las actividades bajo las protecciones o protocolos de seguridad,infundirles seguridad tranquilizarlos que entrarán entrarán pánico,convencerlos de la nueva normalidad,junto con ellos aprender nuevas tecnicas de venta ejemplo x teléfono,páginas face,.

  • mty_ecisneros@academiaroga.com

    Member
    febrero 15, 2022 at 4:44 pm

    darles confianza para que opinen sobre los temas

    • mty_melizondo@academiaroga.com

      Member
      febrero 17, 2022 at 4:35 pm

      Respetando sus opiniones

      • mty_imejia@academiaroga.com

        Member
        febrero 19, 2022 at 8:45 pm

        Creo que el convivir con ellos y escucharlos sabemos como son y así podemos estar en armonía sin insultos o enojos somos una familia por eso hay que estar en armonía

  • mty_jhernandez@academiaroga.com

    Member
    febrero 15, 2022 at 7:48 pm

    Le llamamos una nueva forma para transformarnos, cuidandonos como equipo y no alarmarnos por noticias que circulaban en redes, siendo responsables al actuar

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