FORUM: Actions to implement

El tomar tiempo para escucharlas

mas interacciones fuera de la oficina

Darme tiempo antes de iniciar las labores del dia para saludar e indagar sobre su dia y sus pendiente s

1. tener una atencion con los colaboradores

2. involucrarme mas con los colaboradores

tener empatia

el poder conocer a cada uno no solo como empleado si no enteder sus necesidades fuera de la empresa para poder cuidar lo que a ellos les importa y motiva,

Mi enfoque principal es darme el tiempo necesario para estar más cerca de los colaboradores, apoyarlos y motivarlos a seguir día a día dentro y fuera de la empresa.

Mostrar afecto e interés en su persona y familia, eso me apasiona y alimenta mi alma.

1. Tratar de llevarme como compañero antes que jefe para trabajar en armonía y confianza

2. Juntarnos y platicar nuestra opiniones

Convivir mas con mi equipo para hacer mas union y un equipo mas fuerte

MANTENER EL COMPAÑERISMO Y EL RESPETO PARA TRABAJAR EN ARMONÍA, YA QUE TODOS SOMOS DIFERENTES EN CUANTO A GUSTOS, CREENCIAS, POSICIÓN SOCIAL , ETC.

COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

Darme el tiempo para hablar con ellos de su su vida personal

Darles la oportunidad de que acudan a convivimos personales

tratar de escuchar a mis coloboradores

Un reto podria ser destinar tiempo a actividades extralaborales con mi equipo…

las acciones pues siplemente darles una mayor importancia a ese punto en la agenda. Un elemplo rapido de lo que hago es, que un colaborador me invito a una cena por motivo de su cumpleaños, mi mujer y yo nos dimos el tiempo de acompañarlo, y se sintio valorado y muy agradecido de que hayamos ido a su casa, nos presento a toda su familia, y me presentaba con algunos invitados y les decia, *mira te presento a mi jefe* y de ahi se genero una mucho mejor relacion laboral, siempre guardando el debido respeto.

TENER CONVIVENCIAS FIERA DE TRABAJO

Mi más grande reto es darse el tiempo para compartir, suelo ser buena compañera antes que ser jefa. Me gusta mantener las relaciones bien e interesarme por sus entornos.

1 el numero 7

2 programando juntas

1.- El entender a veces que el sentido de responsabilidad que mis compañeros tienen no es igual al mio

2.- ayudarles a crecer en la empresa

3.-motivarlos e incluirlos en las desiciones que se tomen

1 ayudarlos en su conflictos personales

2 preocuparse por sus problemas personales

integrandolos en actividades extra oficina

1-Avisar con mas anticipación los cambios requeridos

2-

*Apuntar y hacer tiempo para planificar grupalmente.

*Apertura a opciones y opiniones.